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損害保険ジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:バランスは取りやすいと感じる。営業職には例外があるようだが、
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回答者: 女性/ 一般店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:月に1日は有給が取れるので休みは取りやすい環境にある。テレワ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合系グローバル職、エリア職との給与差は大きいが責任も同様であるため納
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目に主任、入社5年目~6年目で支社長代理。支社長代理からが、
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:リスクがある限り損害保険事業は成り立つため、今後も無くなることはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが土日なども仕事をする場合はある。平日に仕事が終わ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:世間が思っているほど社内の雰囲気は悪くない。(というか良い
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みはかなりしっかりとれる。月1回以上は有給消化をしていた。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融法人部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅補助は極めて手厚い。8割以上が負担され、自己負担分のみ給与控除の形
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 19万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 140万円
給与制度:大企業・金融機関なだけあり、同年代の知り合いの比較して年収は高い。男女
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 18万円 3万円 170万円
年収 420万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給が本当にあがらない。毎月の明細を見て落ち込む。ボーナスでなんとか
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:新しいものを導入はするが、いつも片手落ち。特にシステムは古
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:営業は個人の担当代理店が決まっているため、個人で予定を立てて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:福利厚生が整っていること、女性でも長く働ける会社であること。就活中に出
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:入社の仕方でキャリアパスが決定されます。総合職を頂点とする
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。部署によっては繁忙期の波が激しいので、取
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も基本的にはなく、有給も取りやすい環境ではあります。
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:やはり金融なので相対的には高い方だと思います。現在は総合職と一般職の区
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はたくさん取れる。部署やしている仕事により、取りやすさは
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく休みやすいです。有給は月に一度は必ず取らないといけま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:私の所属した部署では休日勤務は全くなく休みはきちんと取れます
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回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。仕事の忙しさなど部署によって異なるもの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:入社してからすぐに自ら学び、提案し、能動的に動いていくことが求めら
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:本社採用の男性職員と地域採用の女性職員と給与格差が大きいように感じる。
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回答者: 女性/ 保険金サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:月一回必ず有給を取っている。特別連続休暇というものもあり、年
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:給与は悪くない。前年度評価が次年度給与に影響するが、その割には評価制度
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:自然災害が起こると休日出勤のシフトが組まれるため、土日祝も仕
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回答者: 女性/ 支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 28万円 5万円 160万円
年収 497万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:エリア総合職は住宅手当なし。6年目で基本給21万円程度のため、東京で一
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回答者: 男性/ 技術調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:入社前は月20時間程度の残業だと聞いており、会社として残業を
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 休職出向 リーダー/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:大企業というよりは大きな中小企業という感じ。組織よりも個人
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:大企業あるあるで、自分がいきたい部署にいくには最低5年は勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログ管理となっているため、持ち帰って仕事をするとい
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与・賞与については申し分ないと思います。頑張ればその分の報酬を受け取
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 850万円 50万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては賞与が高いため(夏2-3ヶ月、冬4ヶ月)年収は高いです。
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