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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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中途入社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 20万円 0万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、他業界に入社した同年代の友人の中では高い方でした。評価制度:若
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:総合職とエリア総合職で給与の差が大きすぎる。同じ職務内容にも関わらず、
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域限定職だと月給が安い。地域別に給与が決まっているが、時代遅れのため
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回答者: 女性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職位があがると給与も大きくあがりますが、職位があがらないと、毎年1万程
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 0万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:近年は実力主義給与に反映されるようになってきたが、まだまだ年功序列の文
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回答者: 女性/ エリア総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 300万円 72万円 130万円
年収 430万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ボーナスは7ヶ月分でいい方であると感じる。全国型(主に男性)と地域型(
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職であっても、グローバル社員かエリア社員かによってかなり給与が異な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:転勤がない職種は転勤がある職種に比べて非常に低い。月々の給与は低く、賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 160万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月給は低いがボーナスがいい。そして、家賃補助が大きいのでそれを考えると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自営/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:ポストがないためか、役職が一定のところで止ま
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回答者: 女性/ 東京法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エリアは昇給も少なく全然なかなり緩やかな右肩上がり。賞与は割と良いです
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:通勤手当はもらえます。評価制度:部署や所属長によって異なると感じる部分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:若いリーダーが出てきて、実力主義になってきたように思えるが地方はやはり
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:全国転勤型は給与が高い。転勤のない地域限定タイプとの格差が非常に激しい
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回答者: 女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
評価制度:給与体系はまだまだ年功序列が残るが、昇進はどんどん
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 280万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:毎月の手取りは少ないが賞与がかなり貰える。また、年に一度の評価によって
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 0万円 150万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:仕事評価と行動評価があります。成果だけではなく、いかにそれまでの過程を
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回答者: 女性/ 総合系エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:入社6年目で年収460万。仕事では常に勉強することを求められ、代理店へ
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回目標面談があります。中間面談と期末面談です。基本的に年功序列で
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低く、賞与が高いのが特徴です。賞与は台風等自然災害があって業績が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本給は低いが、賞与は多い 満足している点・改善を
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:どこの企業でもそうだと思いますが、上司との相性で決まります。あとは成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 30万円 0万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は他の業種より多いと感じる。資格手当はないと思う。昇格するために必
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は低いが、年2回のボーナ
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 7万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:転勤の有無をもとに、限定なし・ブロック限定・地域限定 という区分があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 21万円 8万円 140万円
年収 490万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:今まではほぼ年功序列。直近で人事制度が変わったので、これからは仕事が評
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:特になし。評価制度:年俸者になると前年度の功績が次年度年俸に反映されま
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回答者: 女性/ 一般店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列から実力主義に変わりつつある。昇格できない人はいつまでも昇格で
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回答者: 女性/ 総合エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また家賃補助も
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤ありのグローバル職と転勤なしのエリア職(10月より名称変更)で給与
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少ない中、ボーナスが多いことはモチベーションでした。住宅手当な
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回答者: 女性/ 総合系エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス課

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は仕事の割に少ない。電話対応ですが、お客様に怒鳴られたり、理不尽な
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域限定のエリア職は、全国転勤型のグローバルと比べて給料がかなり低く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回あります。最初は6月、次に12月にあります。6月は前年
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 4万円 130万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与はとてもいいと思います。エリア総合職は月給があまりよくないです。グ
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