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損害保険ジャパン株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の女性の口コミページです。損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5372件掲載中。ライトハウスは、損害保険ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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損害保険ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 保険金支払業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	185000万円	20000万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	185000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:正社員3年目で500万円に達する。評価制度:年に１回昇進、昇格の機会が

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:結婚、出産しても働き続けるのが当たり前なのは良い点なのかなと思

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回答者：女性/ 保険金支払業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:出戻りの再入社なので良くも悪くも

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同じ総合職、同じように仕事をしていても、グローバルとエリアでかなり違う

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回答者：女性/ 保険金支払業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

企業カルチャー・社風:高学歴のエリートもいるし、中途採用もいて、色んな人が混在し

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

働きがい:保険というもの自体が、お客様から喜ばれることばかりではないし、代理店も

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:エリア社員の住宅補助はほとんどないに等しい。オフィス環境:部署によるが

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:保険金サービス課での業務では働き甲斐を感じにくい。年次が上がると、クレ

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

オフィス環境:本社や重要な都市にあるオフィスは綺麗らしいが、それ以外はかもなく不

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回答者：女性/ 保険金支払業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:今の職場は女性だらけすぎて、女性だらけがいい人には最高だと思う

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

事業の弱み:とにかくシステムが弱い。システム改革を進めているが根本的な改善になる

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

女性の働きやすさ:有給休暇も取りやすく時短勤務も多勢いるので、働きやすいほうだと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

会社の安定性：会社説明会でもインフラのインフラと呼ばれる損害保険です。わたしは自

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

成長性・将来性：自動車の事故対応にLINEを取り入れたり、社会のニーズを敏感に察

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:以前はエリア職でも住宅手当が一か月につき一万円出ていたが、今はない。オ

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

事業の強み:介護事業やリフォーム事業など、保険以外にも事業を広げているので、ちょ

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:以前はチームのリーダーは男性であったが、年を追うごとに女性にど

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回答者：女性/ 保険金サービス課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:損保や生保に関s連する試験は、合格すれば会社が負担してくれた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】研修はしっかりしています。また、毎月のよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の方針で年々、部署統合や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大企業なので福利厚生は申し分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】これまで男性の仕事とと長い間認識されて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休に加え、配偶

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中途入社に比べればきちんとした体制で研修等も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：残業が悪と認識されているので、用事がある日には早く帰りやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：産休、育休、育児中の時短は権利として認められており、職場によっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：土日は基本休み。しかし災害が起きると、休日出勤することもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：たまに関係先の使用料が高いテナントビルに入るがあり、そこにあたると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】教育体制が新卒社員に比べて中途半端だと感じま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：介護が必要な場合の時短や休暇はほぼ認められず、嫌がられる。結果

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】今後、人事制度が見直しされるようですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】そもそも中途入社自体多くありません。たまにい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

勤務時間・休日休暇：自分も休んでいるのに、人が休むとぶつぶつ文句を言う人が多くて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

オフィス環境：古いビルも多く、災害にたえうるか不安。災害用の食糧も支給されるが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：まれにとても良い人がいるが、そういう人達は辛い思いをし

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11416件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2043件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18542件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 正社員雇用の安定性:ノルマがあるのと、２年を過ぎると僅かな固定給もなくなるので、... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10502件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / あ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも生保。しかし、事前に業務内容がイメージ出来ていた... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8850件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 正社員入社理由・入社後の印象:【入社理由】新しいこと(難しいこと)にチャレンジできるチャン... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4367件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いが管理職自体は多く無く、大企業ということで年... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他） / 退職済み / 正社員勤務時間・休日休暇:コールセンター部門なので担当部署にて、受電がきちんと取れるよ... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3846件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとは思いますが、一人ひとりに課される業... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3680件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月間しっかりと座学で教育があるため、未経験でも問... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3421件) 平均年収（正社員） 651 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 損害サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:損害課で挑戦する機会、目立つような機会はあまりありません。黙... (続きを見る)

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損害保険ジャパン株式会社の女性の口コミ（89件）