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日本メックス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:某超大手通信会社の工事を大規模で安定して受注できることが強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりない。自社の技術力、営業力が低いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 2万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス振り分が高すぎる。また、通勤手当などを加味した見せかけの年収は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:社内的な縛りが多いが、明確なルールがなく上層部の個々人での
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みが取れないところもあるが、休暇取得等うるさ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:業務内容によっては親会社からの仕事を淡々と実施するような場合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:諸手当は充実している。オフィス環境:勤務地にもよるが、店社は都市の中心
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は入社後数年昇給昇格が無いルールが有り不評でした。経営陣と話す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援はかなり充実している。その代わり、昇級に必要資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:営業系の休日消化はまずまず。一方で稼働部隊はしっかり休みが取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が少ない。女性に優しい会社
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:福利厚生はよい。ヤクルトも毎日来ます。オフィス環境:会議室はまぁまぁあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:明確な基準は特にない。年功序列でアピール上手なだけで人が評価を得ている
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:コロナ禍でも必ず必要な業務のため倒産はな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:男性社会なので難しい部分も
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:オフィス環境は良かったが福利厚生はないオフィス
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休みはもらえたが残業長い多様な働
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の子会社だったのでしっかりしていると思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:レクリエーションとしてサークル活動の支援は積極的。資格取得の補助はそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月06日
教育・研修:資格奨励は平均点以上。会社が勧めるものであれば、受験代テキスト代を会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月06日
福利厚生:振替休日は取りやすく、むしろ消化しないと取るように促された。有給消化は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動型という建前ではあるが、さまざまな理由をつけて、ボーナスを抑え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いので生活残業が目立った。 ダラダラと残業する社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】法人営業が出来る。創業以来毎年黒字の安定性。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:中堅層のプロパー社員にネガティブな人が多く、士気の低下を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:完全競争の案件については競争力も情報力も著しく劣り、売上利益共に苦しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:某通信会社あってのメックスという悪い考え方が払拭できて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】そこまで、厳しく数字を求められないので、嫌なプレッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は極めて曖昧である。特に主要株主が大口取引先であることから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:8時半始業は早く感じられた。某大口取引先に合わせての措置だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定した大口売上先が確保された営業基盤と、創
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署間の対立が厳しい。そして、仕事をしない人の既得権益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:研修の間もひっきりなしに電話がかかってくるなど、社内研修を本気で社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中継ベテランのプレパーが悲観的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】仲が悪い。特に営業系は現場から目の敵にされていた。
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