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大和ハウス工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。大和ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4571件掲載中。ライトハウスは、大和ハウス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:人、時期により忙しさに大きく違いが出ます。忙しい人は毎週のよ

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:会社全体がフレックス制度を導入していることもあり、働き方の自由

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

休日休暇:ホームホリデー制度というものがあり、有給休暇を計画的に取る仕組みがあり

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回答者：女性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

事業の強み:多方面に手を出し過ぎた結果、これといった主力事業がないように思う。事

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

勤務時間・休日休暇:上司や人間関係の構築が難しい。内勤が車の走行距離だけを見るよ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

福利厚生:家賃補助は若手はエリアにもよるが6万〜7万ぐらい出る通勤手当に関しては

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

福利厚生:住宅補助は寮で7割でます。通勤手当も全額支給されますが、場所によっては

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の強み:2055年に売上10兆円を掲げており、今後も右肩上がりで業績を伸ばし

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格を取れば一時金が支給される。対象資格の幅もかなり広い。働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 流通工事課/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

勤務時間・休日休暇:現場によりけりな部分もあるが週休2日に向けて会社として取り組

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月11日

福利厚生:大きな会社なので福利厚生が充実しています。各種手当てや各種補助、退職金

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 流通工事課/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	20万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業他社と比較しても良い方。賞与は業務実績により変動が大きく、各支店毎

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:部署によるが、営業などは体育会系の雰囲気が強い。ブラック企

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

勤務時間・休日休暇:一年目の現場に配属されるまでは、17時で帰れる。現場が始まる

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回答者：男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:若手の時からチャンスを貰えるので、早くから責任のある仕事が

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回答者：男性/ 住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:福利厚生はかなりしっかりとしていて、安心だと思います。非常に良い。オフ

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:建設業なのである程度波はあるが比較的調整しやすく、休みもとり

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回答者：男性/ 住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

事業の強み:多角的に経営をしてるので安定はしていると思います。比較的チャレンジし

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:家賃補助はあります。新卒はグループ会社の管理する賃貸マンションに格安で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築/ 総合職

3.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

福利厚生:マイカー手当といって業務で自分の私用車を使うと手当が出る。いくつか枠組

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回答者：男性/ 住宅工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:私の部署では、コロナ禍もあったためか教育制度は全く整っていま

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:業務に関しては、決まった時間でパソコンが使えなくなるのと事業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は業界の中では高いほうであり、ボーナスもしっかりともらえる。住宅手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年05月29日

勤務時間・休日休暇:仕事都合な所があるホームホリデーを３ヶ月に一回習得させようと

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:基本的に差し迫った業務がなければ若年層の人々は休みが取れます

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回答者：女性/ 集合住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇:設計に関して言えばアポイントや工期により守らなければならない

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:これも支社による。体育会系の古い体質のところもあれば、新し

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回答者：男性/ 集合住宅工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:真面目。コンプラに特に気を使っているので息がつまりそうにな

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:どこの会社にも言えることですが賢く立ち回れる人が生き残れる

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍していれば毎年給与は数千円上がっていきます。9段階ほどのランクがあ

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

勤務時間・休日休暇:仕事内容により残業が多くなったりする場合もあります。最近も残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:一年目でもしっかりとボーナスが出ました。また、資格手当が一応、設けられ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

事業の強み:会社の末端すぎて働いていてもそういったものは感じられなかった事業の弱

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:人当たりはとてもよかった。組織体制・コミュニケーション:な

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:施工部門の定時は8時〜17時残業時間45時間程/月水、日休み

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	大和ハウス工業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.daiwahouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

従業員数	16262名
連結従業員数	47113名
設立年	1947年
資本金	161699百万円
代表者	芳井敬一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	907万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:マンション特化になっているので、マンションに関しては良いと思... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 現場監督 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部入社時の期待と入社後のギャップ:とても素敵な上司ばかりです！悩みもすぐに相談できて、すぐに解... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 工事部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工事部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:頑張らなくても会社の業績によって給料が反映されるため、のんび... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MS 勤務時間・休日休暇:休日に開催される卓球大会は進んで手伝い、ご奉仕してください。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 正社員教育・研修:【周囲からのサポート】宅建を取れ取れとうるさいが、毎日残業が... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 平職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建設部 / 現場監督女性の働きやすさ:女性もいる。生理休暇や育児休暇もある。... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:ワンルームマンションの仕様が資産運用型であるため、通常のマン... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ザイマックス口コミ(418件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工務部入社時の期待と入社後のギャップ:自由な働き方！休めます！を全面的に押してた割には在宅もできな... (続きを見る)

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