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大和ハウス工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:会社全体がフレックス制度を導入していることもあり、働き方の自由
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:生理休暇はある。制限は特にない。主任レベルが増えてきてはいるが
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:周りに育休と取得している方も多く見られるが、育休後にキャリアを
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くはないが、何人かいる。実力や向上心が評価される
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:施工管理は女性にはまだしんどいと思います。上司、先輩、職人から
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:休みが取りやすい。7年とか長く続けてる方が多いです。部署による
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:本社部門は改善しようとしているが、どうしても仕事の特性上ワーク
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事課/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職採用有。休暇も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:子供のいる女性には働きやすい環境だと感じます。時短勤務や業務量
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性は比較的早く帰っている印象がある。ただし、出世しているのは
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員は産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がしやすい。営業でも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 総合職

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:海外の企業に比べるとまだまだ、女性の管理職、役員の数は少ないが
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職も少なく、技術系は少なく辞める人も多い。男子が多い。休み
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1割程度。若手や中堅の女性社員が増えているため、
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすく、時短勤務をしている女性社員も多く居ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:施工管理という職種に関して言えば女性が働きやすい取り組みはあま
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:大手企業だけあり女性でもかなり働きやすい環境です。産休後復職さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通工事課/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に進めており、女性が活躍できる下地作り
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いている人はかなりいるが、男女比はかなり男性
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく管理職にもなれるし、休暇も取りやすい、よい会社
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:設計職は多いが、営業職や施工管理職は体育会系なので、あまりお勧
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:産休や育休に対する制度は充実しており、積極的な活用がなされてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性の割合も近年は増えてきており、働きやすくなっていると思われ
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くないと思う。休暇は比較的取りやすいように思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとってとても働きやすい会社
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:生理休暇がある。取得している人は聞い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も増え
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあったと思います産休もしっかり取れます
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休に関しては取れるよう推進していると思う。部署の空気間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:育児休暇後問題なく復帰できる。現場監督で2年育休後、元の支店に
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:色んな女性への制度があります生理休暇や産休、育休など総務課など
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:施工管理職はどうしても現場仕事の為、よっぽど現場が好きな女性以
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:総合職で入社しましたが、子育てがあるので地域限定職に変更。地域
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:営業、設計部門などには女性もいるが、割合は僅か。建築業なので、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:営業や設計に女性が多く、比較的に女性は働きやすいが、現場担当者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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