丸紅食料の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

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男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務自体については、年間の目標は立

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本定時が9時始業、17時15分終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：食品専門の卸売商社であるため、取り扱い商品が好きで入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：丸紅からの出向者は、丸紅の正・新・和という社是を根底にプライドを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも自分の業務に一生懸命になるあまり、他者を気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業部門はやはり、数値をコミットする必

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上長次第ではあるが、比較的管理部門は落

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：丸紅食料プロパーは企業理念という概念が今一つ薄く、会社一体となる

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会社名	丸紅食料株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.marubeni-foods.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１２－５京橋ＹＳビル

従業員数	146名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	清水重人
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1003件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / アシスタント組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションが少ないと感じる。上層部の理想とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フィールド営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 首都圏営業 / 主任組織体制・コミュニケーション:首都圏には比較的若い社員が多いためコミュニケーションは取れて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 発注担当 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 北関東支社企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の会社でした。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

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