3.2

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三菱UFJニコス株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は240～1200万円です（95人の正社員の回答）。

三菱UFJニコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

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三菱UFJニコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
581万円	240~1200万円	95人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	581万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	95人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	692万円（平均年齢38.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	470万円	650万円	30人
30~34歳	539万円	800万円	16人
35~39歳	547万円	1000万円	14人
40~44歳	761万円	1000万円	12人
45~49歳	903万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	28万円	6万円	110万円

年収	480万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:金融業と比較すると少ないと思う。32歳前後で700万円程度。40歳過ぎ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:若手のうちは低い。近年人事制度の改定により若手の職能滞留期間の廃止など

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列のため昇給は少ないと思う。評価制度:年功序列のため昇進昇格の頻

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	105万円

給与制度:いい意味では安定しているが、悪い意味では無機質な給与制度。在籍しておけ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇格は年に一度、賞与は年に二度。賞与は大体給与の2〜3倍/回出る。ベー

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:次長で額面一本程度。SNCC JCBのほうが給与テーブルは良い。昇給

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:毎年10月年一回TOEIC700マネジメント昇格必須要件が追加さ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業績が悪く、賞与は以前より減ってきている。評価制度:人事評価が変わって

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	20万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界としては低い方だと思う。評価と給与は昇格以外であまり目に見えた連動

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はゆるやかであり、賞与も歩合要素がほとんどないため、そこまで業務の

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:比較的年功序列色は強い。若手の間は着実に給与が上がるが、一定の役職に就

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は資格と役職に基づき支給される。賞与は、半年毎の組織実績と個人評価

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本カスタマーズセンター／主査/ その他

4.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価制度:職位と等級は分離しています。昇給要件として、等級別に各種資格などの取得

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:部門評価で配分され各個人は相対評価されて判断される。営業系は厳しい環境、管

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:昇給は年１回10月、マネジメント昇格要件としてTOEIC700以

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回答者：女性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	15万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:不満はないが、同業他社と比較して良いかは疑問評価制度:最近は昇格に必要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:人事制度改定で、どこまで若手が昇給できるかが鍵。評価制度:しっかり定量

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与体系はあまり上がりにくい。評価制度:若手のうちは、あまり昇格のタイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇格は年功序列色が強いため同業他社と比較すると多くはないが、業績の割に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:しっかりとした制度が整っているかと思います。評価制度:実力主義なので非

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:人事の方々から説

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回答者：女性/ エリア食事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:エリアは給与が低い評価制度

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 　

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格をするまで、なかなか給料があがりません。新入社員の手取りだとなかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の業績について、しっかりと説明があった上での賞与水準が提示される。

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回答者：女性/ 秘密/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はそれほど賞与もそれなり手当ては土日出勤手当と交通費評価制度:年功

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、20代はあまり大幅には上がらないが、30代以降役職がつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助があり、都内で5万円まで補助が出るため、安価に賃貸住宅に住むこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちの給与はなかなか上がらないが、役がつけば(30歳以降)途端に良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に役割マトリクスが出され、評価項目や目標が設定されていくが形骸化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】職能給と職務給の合算。それぞれが等級によって定められ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。残業なしだと手取りが20万円を切る。基幹職（総合職）とエ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は等級制度であり上がれば下がらない。大手金融グループに属しており赤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マーケットシェア高く、業界のリーダーとして誇りを持って仕事ができる。労

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：創造的な仕事がしたい、人間関係が煩わしい、と考える人には、根回しや事前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給与は安定はしている、賞与についても評価もあまりメリハリはなく一

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口コミ・評判に関する注意事項

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三菱UFJニコス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、多分とてもしっかりと安定しています。関連の派遣会社からの派遣は

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三菱UFJニコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:総合職（全国型）であれば家賃補助の支給が可能。通勤手当は全額支給され、

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

福利厚生:通勤手当、住宅手当、寮社宅、社会保険、財形貯蓄、退職金等、基本的なもの

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社クレディセゾンの年収・給与

3.4

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－５２Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:残業が付けてもらいやすく、5分単位で付けてもらえるので派遣と... 続きを見る

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株式会社ジャックスの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:全体的に基本給が低い。給与テーブルが決まっているためあと何年... 続きを見る

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東武シェアードサービス株式会社の年収・給与

2.8

東京都墨田区押上２丁目１８－１２東武館　２Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与については契約社員から正社員になっても月給はほとんど変わ... 続きを見る

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株式会社アプラスの年収・給与

3.1

大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ オペ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は年々少しずつ、残業代は勤怠の通りしっかりと。賞与はコ... 続きを見る

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ポケットカード株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝公園１丁目１－１住友不動産御成門タワー

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年棒社員だったので、ボーナス込みの年収。前職の年収を参考にし... 続きを見る

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トヨタファイナンス株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市西区名古屋ルーセントタワー

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 債権回収/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:一般職の昇給は年に1回、多くて2千円。評価などいろいろ制度は... 続きを見る

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株式会社ビューカードの年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１丁目５－１大崎センタービル

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:正社員になれらば、そこそこ楽して給料がもらえると思いますが、... 続きを見る

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株式会社日産フィナンシャルサービスの年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウェスト

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:よほど能力が低い場合は別として降格はなく毎年確実に昇給する(... 続きを見る

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株式会社ニッセンレンエスコートの年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区南二条西２丁目１３札専会館

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

給与制度:典型的な年功序列。実力は全く反映されない。ボーナスは2009... 続きを見る

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株式会社エムアイカードの年収・給与

3.0

東京都中央区晴海１丁目８－１２晴海トリトンスクエア　１２Ｆ

金融・保険・クレジット・信販

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足出来ている点は全くありません。所属地域によって、基本給が... 続きを見る

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会社名	三菱UFJニコス株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.cr.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ

従業員数	3059名
設立年	1951年
資本金	109312百万円
代表者	石塚啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三菱UFJニコス株式会社の平均年収は581万円、年収範囲は240～1200万円です（95人の正社員の回答）。

三菱UFJニコス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを156件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2256件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1646件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1123件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 654 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 係員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次に合わせて昇格試験の機会が与えられる。賞与は年２回。社内... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は業界では一般的な水準。少し安めもしれない。賞与比率も高... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アプラス口コミ(607件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 審査 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:年に2回目標を決めて上司と面談、半期経ったら振り返り面談をし... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長給与制度:年功序列要素を薄め、年度評価に応じた支給制度へ改定。手当は薄... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(567件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務給与制度:派遣社員でしたが、入社してすぐに直属の上司が時給アップをして... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部給与制度:給料はとても良いです。大手なので福利厚生も整っており、電話を... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(499件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:かなり高い。歩合が高く、同年代の年収は軽く超える。基本給もし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般社員給与制度:手当はとくにすごいものはありません。評価制度:年功序列です。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与や昇給が少ない。... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般と比べるとそれなりに高い方だと思う。転職して他企業を年収... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	568万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	692万円（平均年齢38.4歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	490万円（平均年齢34.2歳）

三菱UFJニコス株式会社の年収・給与

三菱UFJニコス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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