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回答者別の社員口コミ(日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 Project Manager/EAS 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 Project Manager/EAS
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 0万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 0万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年2回実施されている。昔は昇格条件が公開されていたが、現在は一切
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 0万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年初に決めた目標の達成度を年度末に評価し、その成績に応じて賞与額が決定する
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 0万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給もあり、確実に昇給はしていく。昇給率は業績評価ランクに応じて異
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:インド本社の人材を利用したオフショア開発が可能で大量要員でののオフシ
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績評価の公平性は昔に比べるとだいぶ改善されたと
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グローバル展開している企業なのでeラーニングを基本とした学習
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:在宅ワークが基本スタイルになってからは特定の社員と
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークが基本スタイルになってから個人裁量でだいぶ調整でき
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用している。期初に与
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 70万円 0万円 200万円
年収 1040万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に対する基本給の割合が大きいと思う。賞与幅が少ないため景気による影
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生のサービスを利用している。オフィ
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 15万円 140万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期昇給はあるが給与ランクが上がらないと大幅な年収アップは望めない。給
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みや、産休育休の取得を積極的に推奨して
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の回答者別口コミ (126人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 営業(法人向け) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年03月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月12日
  • DM 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年10月13日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年07月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
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