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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当はプロジェクトにより、予算から出してくれることがある。Azureの資格は条件を満たせば無料で受験できる。

働きがい:
顧客は大手企業が多い。また、プライムベンダーとしてプロジェクトに参画することが多い点ではやりがいがある。

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境。Udemyが使えるのがありがたい。社

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:最終的にインド人が決定権を持っているケースが多く、現場での活動には

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得に費用は会社が負担してくれるが、資格手当は特にない。

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:Udemyが無料で使えるなど自学にためのツールは十分揃ってる

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回答者：女性/ salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、若手のうちは上司と近いポジションで業務

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:1年目の話になりますが、資格取得費用はほとんど会社が負担して

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらしてくれる会社だと思います（プロジェクトに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:英語スキルを向上させるための各種支援があります。特に、全員が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:当然だが、部署及びプロジェクトによると思う。先輩や上司から積

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:5年は企業に残って仕事を行いたいと思う方には成長できる環境で

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:オンラインでの学習支援は充実している。コンテンツは英語が多い

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:グローバル展開している企業なのでeラーニングを基本とした学習

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:様々なものがありますが、体系だったものがないので、よくわから

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:資格によるが必要な研修を受けさせてもらえる。個人では到底受け

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:ラーニング＆シェアに力を入れているので、プロジェクトやプロジ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:忙しい部門と暇な部門があります。これにより残業代稼ぎたい人は

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回答者：女性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:TCS Academyという取り組みがあり、語学やテックなど

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

成長・キャリア開発:基本は個人の努力。会社主催のワークショップなどかもあるが、積

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:英語を使う機会も多くあり、自らチャンスを掴みにいく姿勢があれ

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格手当は出ない。グローバルの研修リソースが存在するが、基本

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回答者：女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:新人研修はe-learningが主流。自分でさらに学ぶ意欲が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:英語力はかな

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。自ら勉強出来る人は、どこに行っても成長

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:研修や環境は整っていると感じるが、手当等はあまりないと思う働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得やトレーニングに関しては様々なサポートがあると思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ エンジニア

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

働きがい:英語を活かしたITの仕事をしたい場合には最適である。随所でインドを中心

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得手当も豊富に出る。新卒はあらゆる

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回答者：男性/ アプリ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:新入社員研修はかなり充実している。また、最近の技術(AWS等

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:英語のコンテンツが多いですが、非常にe-ラーニングのコンテン

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得は会社のお金で取得できる。研修は、社内システムやUd

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない。研修はある程度充実しているが、

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:eラーニングが豊富です。働きがい:配属部署

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DTS/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得したことによる報奨金はない。資格に合格した場合に受験

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:自分も資格は持っているが、手当はない、研修はオンライン環境を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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