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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、しようと思えばできる。しようと思わなければできない。いろんな人と関わりたいなら、社内のイベントに参加する必要がある

ダイバーシティ・多様性:
国際色豊かで性別に関わらず活躍してる人はたくさんいる。オフィスでは英語が飛び交っている。(ただし、英語が使えるプロジェクトは限られているので、英語を使いたくて入った人が全然英語を使えない、というケースもよくみる)

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、部署によっては2日連続の休みにいい顔をさ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境。Udemyが使えるのがありがたい。社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間の差は大きい。残業禁止のプロジェ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Hybrid Cloud/ エンジニア

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:組織とチームによる。合併前からの日本人社員が大半の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 0万円 75万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料の昇給は少ないです。一年1万円くらいの増加の程度です。外資系なのに
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
ダイバーシティ・多様性:インドとの合弁会社ということもあり、多様な国籍の方と仕事
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:あんまり風通しよくないです。上の方と相談する機会が少なくて
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、若手のうちは上司と近いポジションで業務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:保守的な人の方が多い印象だが、チャレンジする積極的に業務を
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員にはベネフィットポイントを利用した住宅補助手当が
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:グローバル本社至上主義。組織体制・コミュニケーション:イン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ある程度グレートが上がると裁量労働制になるが、残業時間を考えるとみなし
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:グローバルな知見があり、優秀な方が多いのは刺激になり、将来性も感じら
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、会社としてはさまざまな機会があり、活用する
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:当然だが、部署及びプロジェクトによると思う。先輩や上司から積
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 5万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は高いが、賞与が低い。優秀なプロパーよりも、人員確保のために入っ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1年のパフォーマンス評価と等級から給与が算出される。パフォーマンスの評
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:制度もあるが、周囲の環境として、休暇や臨時時間調整は非常にし
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:オンラインでの学習支援は充実している。コンテンツは英語が多い
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい雰囲気。残業時間はプロジェクトよって異なるが
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:グローバル資本。三菱グループの顧客確保。事業の弱み:インドとのコミュ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:福利厚生はよい。カフェテリアプランや健保の福利厚生はとても人気がある。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:部門によってコミュニケーションはかなり異なる。ダイ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:リモート環境で家庭とのバランスはとりやすく、毎月ポイント制の福利厚生が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 33万円 34万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 130万円
給与制度:初任給は高いですが、その後毎年ベースアップしますが、あまり多くないです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:忙しい部門と暇な部門があります。これにより残業代稼ぎたい人は
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回答者: 女性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
406万円 28万円 --万円 56万円
年収 406万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 56万円
給与制度:・給与初任給は新卒平均より高い水準だと思う。・賞与賞与は前年度の評価に
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回答者: 女性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:TCS Academyという取り組みがあり、語学やテックなど
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回答者: 女性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
ダイバーシティ・多様性:ハイブリット案件に配属されるとオフショアメンバー(インド
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:退職金がありませんが、企業型拠出年金制度を利用しています。住宅手当はあ
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
ダイバーシティ・多様性:部分的に日本、インドのカルチャーが混ざっている。部署によ
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後に色々な研修があったが、もう少し技術研修
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新人研修はe-learningが主流。自分でさらに学ぶ意欲が
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 278000万円 0万円 54万円
年収 336万円
月給(総額) 278000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年度ごとに自分の目標を決め、それを基に年度末に上司との面談がある。その
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