口コミ投稿日:2024年02月04日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 男性/ 間接工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 男性/ 開発・生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部・開発部/ 平社員
2.0
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3.3
沖縄県宮古島市平良字久貝870-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社や事務所以外は、基本シフト休です。希望休はほぼ通るので、...
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2.9
東京都中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めるので、ワークライフバランスは良いと感じれ...
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3.0
大阪府大阪市北区西天満4丁目5-10
メーカー・化学
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の差が大きい。忙しい部署は休日出勤...
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3.0
群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 副主任
勤務時間・休日休暇:人が少ない中で派遣や社員がどんどん休みます。結果、管理者クラ...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目1-47
メーカー・化学
3.2
長野県小諸市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前と比べると年間休日が増えている。完全週休2日制なので基本...
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2.3
広島県大竹市港町1丁目5-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長
働き方の満足点:現在は特使多様な働き方支援が実施されていないので、満足する点...
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2.7
大阪府枚方市招提田近1丁目12-3枚方企業団地内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休に関しては、完全にスケジュール優先で、スケジュールに余裕...
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3.2
大阪府藤井寺市津堂2丁目12-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日のある週の土曜日は出勤になる。完全週休2日ではない。休み...
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3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 主席
勤務時間・休日休暇:勤務時間は労働基準内で、緩急でメリハリをつけた勤務となってい...
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富士通化成株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
富士通化成株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月04日
- 製造部 / 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月21日
- レガシー事業本部 / なし / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月25日
- 技術部・開発部 / 平社員 / 開発・生産技術 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年04月29日
- 間接工 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通化成株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レガシー事業本部/ なし
基本的に土日祝は休みで、ゴールデンウィークやお盆、年末年始には長期休暇があるため休みに関して不満を抱えている人は少ない。また、年次休暇も自分の仕事が片付いていれば特に上司より何も言われず私用の理由で休暇を取得することができる。
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リモートワークは現場作業が多いため制度としてない。また、副業も禁止である。