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大東建託株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日といっても、出勤してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】成績を上げれば強制参加、無くても強制参加で成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:表向きな社会貢献で、実際は苦しい思いをした従業員やお客様もいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:やはり、衣食住の中の住まいを提供しているわけですから、多くの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業は多いです。月に50時間はザラです。私は10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:電気やガス事業やデイサービスにおいて、本来の事業と関連づけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間をとれる会社では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:退職者の数は測りきれないほど多い。とにかく続けて働くことは難しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:地主さんを回って信頼を得て、アパートやマンションを建てて頂く仕事でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途採用者がほとんどなので、年齢に関係なく入社はできる。ここでは成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】一年の中でも休みは正月の三ヶ日だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】雲の上の存在で遠すぎます。あってほしくば成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:無借金経営であること、現金主義であること、高粗利の経営を行なってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】全く良好ではない。上から言われる事は絶対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】賃貸物件を工事から運営まで一貫して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】営業系は実績次第で待遇が変わり、無挙積が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】通勤に車で往復3時間かかっていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】全く馴染めない。いつも社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分ではない。 個人差は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後の長い目で見れば、ライバル会社には打ち勝つだけの体力は有るが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:営業マンからの叩き上げによりトップになられた方で、考え方や手腕は、素
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】歩合給は青天井歩合給は青天井歩合給は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはとても高い、何故か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今までは急成長ぎみに伸びて来た会社であるが、今後は賃貸住宅業界その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:主に未活用の用地を活性化させて、節税効果を生み出す所が、社会貢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高収入を得ようとする人にとっては良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みは、四季報にも載っているが無借
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】発展するこなく破綻すること発展するこなく破
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】30年間の安心を施主様に与え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来は期待できない。空き地は限りあるもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】管理事業にシフトチェンジしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】全国組織なので、全体会議でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。 日付が変わる頃までいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業実績のノルマや評価基準が厳しく、根性がないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】聞いたこ
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