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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:新入社員には手厚い研修があり、また上司も聞けば分かりやすく教

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回答者：男性/ 総合営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:実力主義のため、成果を上げることができればやりがいは大きく感

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:基準を満たすと、代理店として独立出来たり、資格取得に対して援

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回答者：女性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:営業としてのスキルを磨いたりキャリアを築くには、非常に優れた

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

働きがいを感じるポイント:お客様に必要なプランを提案できた時。会社の利益の前に、

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

仕事の裁量権:数ヶ月前まで営業の責任者をしていたので、現在は出社や休み、勤務時間

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:税金対策の為に土地活用をする提案がほとんどですから税金に関す

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事を通して身につくスキル:営業力。コミュニケーション力。人を喜ばせる力。交渉力

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

仕事の裁量権:お客様を取れる営業の方は、役職につくのも早いので、発言権が得られる

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:飛び込み営業という性質上、精神面が鍛えられます。また初対面の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修は、しっかりやってくれる。でも、実践のロープレ、あれは意

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様の資産を扱う仕事なので、信頼していただけているな

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

働きがいを感じるポイント:会話までいけたら、飛び込み営業もそれなりに楽しい。この

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

仕事の裁量権:行動の自由度は高い。が、実績が上がらないとどんどん縛りと手間が増え

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格を取得すればお祝い金をもらえる。研修は3ヶ月間で10回あ

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回答者：男性/ 建築営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:新卒社員と中途社員によって研修の制度が大きく変わってきます。

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回答者：男性/ コンサルタント営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当

3.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:自身から先輩社員や上司に関わっていく、いわゆる社内営業が出来

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得を促進している。宅建やFP等を取得すると営業活動の際

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:必要な資格については、率先してとって頂くような形になっている

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:中途でも研修がしっかりあるので初心者でも安心できる。建築営業

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとある、中途だと即戦力を求められるのが常識

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回答者：女性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:お客様にとって最適なプランを提案することが契約のための最重要

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業/ ジュニアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:基本成長を感じる仕事ではない。契約も年に何本という世界で交渉

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:裁量権は与えられない。全て所属課長か支店長の裁量に委ねられる。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:とても成長することができました、まずは税務かんけいの知識が増

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:何年も通っているおきゃくさまから、契約を頂いたとき、歩

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:相続税について詳しくなり、不動産業者ともコネクションができる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:成果主義で愛社精神はない。歩合給は高額だが支給までのタイムラ

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回答者：回答なし/ 建築営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得は、合格したらお金が出ます。もちろん不合格の場合は自

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:豊富な種類の資格取得の学習に手当を出してもらえる。なお、勉強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:手当あり働きがい:自分次第。やればやるだけ評価、給料がに反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも周りからのサポートがないため、自分で全て覚えてい

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当職

3.4

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:一番はある程度の度胸が付く事が成長だと思う。朝から晩まで、一

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回答者：男性/ 建築営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:会社でスキルを上げることはほとんど出来ない。　自分で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:宅建の取得が必須になったので、合格すれば試験の料金分のお金は

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資産活用アドバイザー◆研修は3ヶ月/平均年収849万972円/年間休日125日/有休取得率83.8％

正社員

月給26.7万円～＋賞与年2回　◎ほか手当多数　【全社平均年収】849万972円全国にある大東建託株式会社の支店　◎希望勤務地を考慮　◎原則、転居を伴う転勤なし

不動産営業◆未経験スタート多数/平均年収849万972円/3ヶ月の研修あり/年間休日125日

正社員

会社名	大東建託株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.kentaku.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階

従業員数	9099名
連結従業員数	17966名
設立年	1974年
代表者	竹内　啓
上場年	1989年
平均年収	870万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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