回答者: 男性/ ts/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ ts
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 24万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
給与は良いと思う
年齢の平均以上はもらえる
昇給も一定額までは上がるので勤続年数が増えれば給料も上がる
評価制度:
基本は年功序列でポストに空きが出るかどうか次第である
勤続年数の割に能力不足の社員が一定数おりそのフォロー業務がある
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回答者: 女性/ 製剤補助/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
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