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アイテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:最近になってやっと、半休制度と時差出勤制度が導入された。夫婦共働きが一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:会社が直に契約している保養所がいくつかあって助かっている。使っているの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:今年、褒賞制度が導入された。加盟団体や企業等で講演などの講師を任され、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:先輩が2児の母で2回とも育児休業を取得、現在時差出勤中ですが職場による
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:大企業や上場企業ではないため、安定性には欠けるかもしれませんが、ただ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:入社5年迄にコンサルタントとしての経験と実績を重ね、自治体の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:病院の建替計画では検討事項が山積みです。病院側、建築側との課
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:入社して3年位すると、医業経営コンサルタント資格を目指すことになります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:泊まりの国内出張や海外出張(1~3ヶ月程度)があると、どうしても一時的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:全国の病院を対象に仕事をしていますので出張も多いですが、出張で帰宅が遅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:上司を決められないこと。グループにもよるが、上司に威厳がなくなれ合いに
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口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:部長以上になると、始業時間前に幹部ミーティングに参加しなければならない
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口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:ODA保健医療の専門コンサルタント企業です。ODA対象国の医
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口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:3年前の社長交代以降、半休制度の導入や時差出勤のトライアル導入など、経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発: 私は、転職して2年目ですが、皆さん良く教えてくれて馴染みや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:今後、出産することも考えていますが、出張が多いため、今まで通りコンサル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:病院のコンサルタントは、地域の医療を支える重要な役割を担っています。そ
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口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:ODAでは、政情が不安定な国への出張もあります。緊張感を持っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:交通の利便性がとても良い。受付や会議室がとてもきれい。会社の社風もおだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
成長・キャリア開発:ODAや海外民間案件での出張先は、旅行では行く事がない国にも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:ODAでの業務がアフリカや南米になる場合は、移動距離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:男性の育児休業取得について、会社の方針が気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:基本的にパソコン作業が多いので、覚えるまで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップするには資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで動くことが多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長を実感できることはまずないと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やりがいは何も感じないと思う。会社都合の転勤が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】事業所ごとに上司は様々。良い先輩のいる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会は人数の多い事業所では
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