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大光電機株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 営業から企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
福利厚生:退職金制度はＤＢ・ＤＣを導入。通勤手当は上限５万円まで。福利厚生は比較
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口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月25日
福利厚生：育児に関しては、育児休暇の期間、時短勤務、育児手当金の制度等があり、内
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
福利厚生:社員持株会があります。オフィス環境:東京のオフィスに関しては、営業職は
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年11月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。使っている人は聞いたことありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10%位の消化率。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時に取れる状況。 特に申請
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】週1でノー残業デーを各個人で設定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇有り。 男性の育児休
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大光電機株式会社の女性の口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
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