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株式会社湯山製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:世間の流れと同様に、女性の働きやすさを整えようとしています。育
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強いと感じています。会長や社長等のトップの指
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:正直働きにくい。突発的に残業になる為、自分の思い通りに仕事が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:個人的に1番嬉しいのは社員食堂です。安いので経済的に助かっているのと、
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与に関して言えば、同年代と同じか少し上くらいの感覚です。また定期的に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
オフィス環境:オフィス環境ですが、新工場が出来てから良くなったと思います。もちろ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思われる。毎日同じ作業を行う事で底一
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:社内研修、社外研修もあるがメンテナンスは現場での判断が求めら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:標準的な福利厚生はあると思います。また特殊なもので、調剤機器メーカーで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革以降、残業時間は改善されていると思います。以前は1
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良く、連絡をよく取りあっている。わから
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給与制度の変更があり、年功序列から、能力・役割で給与があがるように変更
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒の給与は平均的で可もなく不可もなくだが、夏季賞与をわずかながらいた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:裁量権はあるようでないというところでしょうか。はじめからこうしよう
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:とにかく食堂がきれいです。メニューも定食、丼、カレー、麺類
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:保養所としてリゾートマンションがが淡路島一か所と和歌山(田辺)二か所保
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは充実しており、製造部門であり土日に恵まれればGW、お盆
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
多様な働き方支援:リモートワークの制度は存在しています。ただ、トップがリモートワ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:研修・セミナーの費用や、資格の受験料等は会社が負担してくれま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
多様な働き方支援:リモートワークは部署によっては取り入れているという印象です。た
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の弱み:他社より先に最新の技術を導入し、お客様のニーズにあった製品を開発して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:医療系の業界ということもあり、堅めの雰囲気だと思います。昭
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一日3.4件程の修理の電話との話だったが
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって非常に差があるが、基本的には定時で上がることが可
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
オフィス環境:新しい社屋が出来たので本社は全体的にきれいです。またカフェテリアや
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
オフィス環境:本社を建て替えたばかりなので、非常にきれいで、清掃も毎日行われてい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部門によって差があります。全体的に最近
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:部署によってちがう。有給は自分の取りたい日にとりにくい。とらせまいとい
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 6万円 84万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の改善点:年功序列を崩したことで、技術者で職人っぽい人が評価されない環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間削減で、月に1.5時間以上超える場合は取締役の許可が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:新工場になり、製造フロアが集約されたので働きやすくなったと感じます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:新工場が建設されて、食堂が綺麗になった。製造フロアは、一体になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:会社としては商売相手が医療機関につき土日も気が抜けませんが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
勤務時間・休日休暇:会社支給携帯電話は休みの時でも常につながるようにしておく圧力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
働きがい:TQC活動がさかんで、貢献が評価されやすく、付帯業務に対して費やす時間
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