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株式会社湯山製作所の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職も営業をしていたため、市場は変わりますがそこで営業としてのスキルを向上できるのではないかと考えて入社しました。
営業としてのスキルは上がったとは言い難いですが、社内調整の重要性は大幅に認知することができたと思います。この会社では他の部署とあまりコミュニケーションを取る機会が少ないので、普段からコミュニケーションを取っていないと、初期動作が遅れる場合もあるので、普段から横の繋がりを意識していた方が仕事がしやすくなると思います。

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療現場に関わる業務なので研修も丁寧に行われると
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化やグローバル意識が想像より浸透してい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一日3.4件程の修理の電話との話だったが
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料はいい方だとおもうが業務内容はいまいち。過酷
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ms大阪/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:長くいればいるほど業務量が振ってくるためプライベ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和的な体質のため、会社規模に比べてローカルなル
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SS部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はばんばん同期がやめていったのでかなり危な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:残業代がしっかりでるところ、みなし残業制ではなく実労働制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:他部所とはなかなか関わらない、社内でも知らない人がたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献はしているとは思うが、ライフワークや身体
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