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株式会社湯山製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、純血日本企業文化。グローバル化を
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:医療機器、調剤機器製造会社なので、コロナ等の不可抗力要因を受け難い。
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業削減と残業削減による利益の社員還元が取り組まれている。人
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:働きかた改革を実施し,削減した残業代を基本賃金に還元する給与
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 280万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:20年に大きく改革し,全体の給与UPと若手がやりがいのある昇給制度に変
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 280万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:21年に給与改革を実施、全体の賃金UPと海外出向者の給与形態も大きく改
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生クラブに加入しており,自社の福利厚生もある。寮はワンルームマン
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:希望職種やローテーションを実施している。不足する知識,経験値
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:寮はワンルームマンションとなっており,必要充分に確保されている。福利厚
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回答者: 男性/ 担当役員付部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 优雅瑪医疗设备有限公司/ 副総経理

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル化やグローバル意識が想像より浸透してい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、ボトムアップを目指しているが、トップダ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:最寄りの園田に寮あり。財形貯蓄制度あり。退職金は給与から考えるとそれほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆でそれぞれ7~10日間の休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:職種別採用のため、得意分野を伸ばすことができる。また、人員が
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、5,6千円程度賞与は年5ヶ月地域手当、家族手当、通勤手当
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:寡占市場でシェアは業界トップを長く握っている。保有特許が多く、利益を
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:慢性的な残業体質だったが、働き方改革の影響を受け減少傾向には
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と職能給と各種手当があり、給与の内容は明確でわかりやすい。業績も
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昭和的な体質のため、会社規模に比べてローカルなル
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:休みが多い点は働きやすいと思うが、長時間労働などは負担が大きい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
事業での社会貢献:事業は医療を通じ社会に貢献する事業で、医療過誤を防止する機器・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
福利厚生:福利厚生倶楽部に入っていてカラオケの割引などプライベート利用しやすい仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:始業時間が8時30分からなので、中途入社した私は慣れるまで時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:中途入社の割合が高く、即戦力として採用されていることが多いため、入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:清掃員が毎日キレイにしてくれていたので、社内はトイレ、手洗い場とも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:なんといっても医療業界、高齢化が進んでもなくなることがありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:世の中に追いつくため、遅れながらも休日出勤した際の代休取得は
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さすがにシェアナンバー1であることから同業他社よりも給与が高いと聞いた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:働き方改革で休暇取得推進がされているため、子供のイベント時にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:会社として研修予算を取っていて、受講を推進していました。自分次第で知
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、昇給率も高くないが、残業削減の取り組みが強く残業代にも期
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が夏は7月に、冬は12月に、例年合わせて5ヶ月以上あり、人事考課次
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。また、産休育休をとった人も私の知って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が半分以上なのでなじみやすいと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】表向きはありますが、実際残業していない人など
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