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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間がバラバラだが、現場は特に残業の規制ライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅手当が非常に充実している。当時は居住地区の家賃相場程度は手当で充当
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:若手でもチャンスを与えてくれて、新規事業の提案や何かに挑戦
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格を取るための試験費用は出してもらえる。業務に絶対必要な資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:過度な残業が慢性化しており、一般社員から役員までほぼすべての
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当は充実しているが昇給、賞与が何を基準に決定されているか全く不透明。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:全国転勤があるのでワークライフバランスは徹底したいという方には
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:拠点によって雰囲気が変わるが、若
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生に関してはここ数年でかなりよくなったと感じる。既婚者にはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:基本、定時に帰れるが、帰りにくい風潮もある残業は残りたい人だ
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格は取りたいと言えば大抵取得可能です。試験費用も会社負担で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均的だと思う。ベンチャーにしてはいい方??社宅が借りられるのは嬉しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:新規事業をやっていることはしっているが、他社員にどのようなことをやっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助が手厚い。オフィス環境:部署にもよるが、比較的オフィスの立地条
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な企業より少し多めの印象があります。評価制度:評価制度は、成果を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事量が多く 日々の業務をこなすので精一杯  目標数字以外にもどれだけ残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:半導体液晶装置メーカーへの販売がメイン。 今後もこれまでと同じ成長
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第休みや有休は取れる多様な働き方支援:派遣先次第基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みです。ただ、仕事量が多いため、そこは自分の裁量次
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】内勤事務は給与計算や請求業務、社内報告のため
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回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:一般的なものだと思います。オフィス環境:工場にしてはとても綺麗な環境だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業して当たり前、どうして残業しないのかという空気がある。営
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一溶接

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若手が頑張る風潮で、やりたいこと、挑戦したい事はやらせても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:既存事業に囚われず、新規事業に向けて積極的に取り組んでいる。その面、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社内にも工場を保有しており 海外進出も積極的に行っている 新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い社員が辞めていく。組織づくりできておらず、教育制度もなく、組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般的な中小企業の昇給と同じぐらい。評価制度:評価の基準が曖昧なので、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:住宅補助や家族手当などは充実している。オフィス環境:各営業所は都会にあ
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回答者: 回答なし/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は高いとはいえません。ボーナスは業績によって社員に還元してくれるの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手社員にチャンスがあると思っていたが、入社して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格を取得しても特に給料に反映はされない。働きがい:やりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長・副社長の2トップで経営。 トップダウンで事業がスタートし、軌道化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:半導体に偏っているため市場状況に影響されやすく、別の柱を作るために
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が全額支給される。残業の有無によって年収が大きく左右されるように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。若手から責任感と裁量権を持って業務を遂
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