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株式会社東洋新薬の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休みが取れる期間はちゃんと取れますが、ピーク時はいつ休んだか
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内のアナウンスは健康食品業界給与No1を「目指す」とあり、実際は業務
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は前職の額を基準に設定されるため、所得向上を目的に転職する場合
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年間の優秀社員表彰会にて、最大数百万円の報奨金を与える思いきった仕組み
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:休日は結構きちんと休める。平日は遅くまで働く社員が多かったが
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:借り上げ社宅制度は充実していた。若手社員には便利であったと思われる。オ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:10年以上前の話なので、現在はわかりませんが、福利厚生はほとんど揃って
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:入社から退職するまで、所属主任クラスの人とは会話があったが
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:独自素材の導入、研究開発事業の弱み:コスト力事業展望:独自素材を活用
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:片道車で約1.5時間ほどかけて通勤していたが、住宅補助対象外だった。通
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:思い切り任せてもらえた働きがい:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性は事務職がほとんどであり、製造職に比べると休暇制度も使いや
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:九州にある一企業としては悪くははない金額だった
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回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:仕事の評価に男女の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の主な売り上げは青汁ですが、そろそろ頭打ちな感じです。その他
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ODMで、多くのさまざまな企業を顧
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くも低くもないと思う。モチベーシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署による。私自身はチ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会社規模の割に大きな規模の顧客と仕事ができる点。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】NO。ただし、さほど経費がかからず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】YES.若いうちから比較的大きな仕事を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】個人的なアドバイスはあったが、会社的な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】学術論文の勉強会はごくたまに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】若い社員が多く、エネルギッシュであること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはライン作業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】とくにしてないので各自自分で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事が速く出来るようになったら感じます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々の業務にボリュームがあり、多忙と感じたが、重要な仕事を若いときから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特定保健用食品の開発で名が知られており、会社の強
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は充分。土日は基本的に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
オフィス環境:駐車場から遠くバスに乗れなかったら自分で歩いて行かなければならない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は三交代制で一週間ごとに勤務時間が変わるので生活リズ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員はボーナス昇給はありません。夜勤手当や交通費はつきます。正社員
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格の基準はわかりませんが定期的に面談があったのでそこで上がるた
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:最初の一日研修がありました。特にしなくてもいいような内容だっ
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