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株式会社東洋新薬の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東洋新薬で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを550件掲載中。ライトハウスは、株式会社東洋新薬への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ プロジェクトリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:何を重視するかで働きやすさは変わってくると思います。一人あたり

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:時短勤務があるのは既婚者や子持ち社員にとって働きやすいです。た

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:工場には女性社員も多くいます。給与も同等ですし、会社全体で「女

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度を利用している人は多い。手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、活躍し

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回答者：女性/ 設計化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性な管理職登用あり。育児をしている人の急に帰宅も許される環境

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:社員の約半分は女性です。育児休暇は取っている人しかいないので、

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 処方開発部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年10月01日

女性の働きやすさ:女性管理職は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月03日

女性の働きやすさ：給与は水準以上だと思います。女性も多く所属しています。育休・産

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月03日

女性の働きやすさ：産休・育休は取りやすい会社です。結構調節が聞きます。悪阻でしん

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:育休産休取得されている方もいるし、その後時短勤務が可能というこ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:育休制度や手当等も充実しています。育休を終えて復職している方も

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年05月21日

女性の働きやすさ：女性の働きやすさに関しては、職場内部の環境整備をしていましたし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年05月21日

女性の働きやすさ：時短勤務などの体制はしっかりと整っていると思うのですが、工場の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年05月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍に関しては特に問題なかったと思います。評価につ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年05月21日

女性の活躍・女性管理職：部署によって変わると思うのですが、女性社員の人数もわりと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

女性の働きやすさ：正社員よりも派遣、パートが女性が多いです。年齢層は3、40代の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休・育休の制度がきちんとあり取得率も高い方だと思う。復帰後も

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の活躍・女性管理職：部署によっては女性の人数が多い。特にパートタイマーや派遣

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事本部人事部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:育休の取りやすさ、育休後の復帰のしやすさは他社に比べればよいほ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月14日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇はなるべく社長かそれに近い方に申請して下さい。す

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性は事務職がほとんどであり、製造職に比べると休暇制度も使いや

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回答者：男性/ 企画管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:仕事の評価に男女の

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回答者：女性/ 医薬品・日用品・その他メーカー関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:時短勤務や急な早退・欠勤も対応してもらえるため、子育てをする女

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：パートだと女性が多いので、女性の働く環境自体は良いんじゃないか

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カバヤ食品株式会社

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女性の働きやすさ:2課は男社会の風潮が強めだが、1課はむしろ女性中心と、これま... 続きを見る

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会社名	株式会社東洋新薬
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.toyoshinyaku.co.jp
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目１９－２７九勧博多駅前ビル

従業員数	500名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	服部利光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1403件)

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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:洋菓子店なので女性店長が多い印象。休暇は取れないと思う(1店... (続きを見る)

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