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カールツァイス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】当時はまだPCなどは、今のように充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービスエンジニアとして難しい仕事をやり遂げたとき、人から感謝の言葉を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】海外ブランドのトップメーカーである医
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】社員一人一人が仕事のやりがいを感じてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】部下を複数名任され、ともに知識・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人の命に関わる商品に関する仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。技術的な質問に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】各種学会の展示会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】医療の最先端で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】定期的な技術研修が開催され、また先輩か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】光学機器・医療機器のサービスエンジニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】技術部のトップで、最先端
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私自身、営業所で唯一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】世界最先端の医療機器を扱って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】若年層から高年齢層まで、それぞれの立場で平
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】技術研修として、東京本社技術部での研修、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】研修は定期的に行われ、必要に応じて海外本社・日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要な研修が、本社または海外の本国へ出向いての研修がたびたびあり、必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】当時はまだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】常に営業と技術のサポートが連携していた。また社員同士
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】最先端の医療知識を学ぶことが出来、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】医療機器を扱っているため、それに求められる成果、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:緊急時に対応し、難しい機器の修理を終えたとき、お客様より感謝の言葉をい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】成長する気があれば会社は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】必要に応じて指導を受けたり、研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】主に先端光学医療機器の研修・数年ごと・1
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境で、必要に応
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社風として、常に意見や提案はしやすい環
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】海外研修や国内の技術研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】常に効率化を考えながら業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:医療機器のサービスエンジニアとして、人の命にもかかわる責任ある仕事に貢
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】難しい故障を修理できてお客様より感謝され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】海外技術研修や本社での技術研修など、サポートは充実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】営業所内においては、意見をよく聞いても
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