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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】親身に乗ってくれる人は居
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】新しい人材の採用なども必
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】新規事業の立ち上げの現場責任者でしたので、チ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】今までも新規に事業を立ち上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりは無いですね。特にうちの部署の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は近いです。特に私の場合は、直属の上司の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会はよくやってました。ただ、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】責任者として上司には自由に意見をぶつけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】基本的には良好でした。人間関係も仲間感覚
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年に1回の全社集会。クリスマス時期の宴会など活
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:派遣社員ではありますが、パナソニック健保に加入することができていました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業期間中は担当の方が何度か連絡くださったり、職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:派遣社先にもよると思いますが、私が勤めていた職場は残業は皆無
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:先方の選考通過まではなかなか狭き門かと思いますが、時短の求人や
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なしで、休暇も取りやすい。しかし、派遣先の正社員に比
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
オフィス環境:食堂が利用できた。フリーアドレスで
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
オフィス環境:食堂などの共用スペースは自由に使うこ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよると思いますが、無理な残業はなかったと思います。
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:担当者にもよりますが、派遣元との面談回数は少ない印
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であれば基本的には時給制だと思います。休みは取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:子育てや介護、自分の時間を大切にするなど、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:パナソニック系列の仕事が多数あること 各種講習がネットで手軽に受講できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容にもよるかとおもいますが、他社と比較しても概ね高めの時給を設定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:わたしが紹介していただいた ばしょが外国人せんようの書類や人を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 年功序列重視な社風が給与にも反映されており、在籍していれば自然とアッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: パナソニック(当時は松下電器&松下電工)100%の子会社であるた
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