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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:会社の事業売却や合併が理由で年々待遇が悪化傾向。昔は生涯エ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 5万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースアップはありません。ランクが上がらないと給料は上がりません。給与
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間です。土日は基本休みです。残業は派遣先にもより
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:健康保険はパナソニック健保に加入することができる。が、住宅補助などはな
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は時給制だったので仕事の成果があれば50〜100円は上がりました。
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:幅広い業務範囲をカバーしており多角化は進んでいると思うがよくわからな
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回答者: 女性/ 機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:全体的にみんなダラダラと残業をすることはなくメリハリがある。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:契約社員なので法的内の健康保険、厚生年金などの福利厚生はあったと思いま
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回答者: 女性/ 機構設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・世情などを反映して適宜制度見直しがされている。・求められるスキルごと
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずるのでなんとも言えない。休暇は事前申請が必要なか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、土日出勤がある時も存在しましたが、事前に
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 132万円
給与制度:A-Fの各ランク毎に基本給の幅がある。アルファベットが後にいくにつれて
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:この会社ではスキルレベルに応じた職能ランク制が採用されており、ランク毎
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって残業時間が大きく異なるため、平均残業時間は参考
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:買収されて社風はなくなった組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によりますが、大多数がパナソニック系列に派遣されてめち
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:企業型確定拠出年金、財形貯蓄、出張手当(2年)などがある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:パナソニックの健康保険、生命、自動車保険とパーソルの持株、財形貯蓄、確
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はランクによって異なるが、1000円~5000円程度。昇格すれば、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:誰かがどこかで見てくれていて正当な評価をしてくれているのが当たり前だ!
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パナソニックグループからパーソルグループに変わるタイミングで、各種手当
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝は休みで240日就業して残りは休みとなる。有給休
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:配属先による部分が多いが、本社勤務の社員は在宅ワークが可能で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:通り一辺倒の福利厚生は完備されており、確定拠出年金(1.5K拠出)の制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思う。派遣先に関してはある程度は融通を気がして
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々設計職ではなかったのでその旨を面接時に伝えた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもパーソル化してきている。 昔のパナソニックらし
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金制度は無いが、代わりに確定拠出年金がある。住宅補助については、ほ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ現住居から通勤時間が2時間を超える場合に引越し
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣会社が同じメンバーでグループがあり、月1ミーテ
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回答者: 男性/ 3DCADによる製品構造設計、CAE解析(強度解析・熱解析)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ パナソニック株式会社エレクトリックワークス社

1.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
多様な働き方支援:すべて派遣先の企業による。どこの派遣先企業を紹介されて入れるか
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回答者: 男性/ 3DCADによる製品構造設計、CAE解析(強度解析・熱解析)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ パナソニック株式会社エレクトリックワークス社

1.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員での雇用のため、客先へ常駐しての勤務になるので評価制度というも
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:配属先の上司によるが契約社員でも正社員に対し自分の意見や作
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回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 2万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は基本的に時給制で、働いた時間分のみ支払われます。有給休暇は1日当
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回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 首都圏第一支店/ 役職無し

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:健康保険の利率が会社寄りで他社より安くなり助かりました。有
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