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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話だけの会社ではない、新規事業に注力していると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:民営化して年月がたってはいるが、まだまだ役所感があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 沖縄支店/ 営業部門長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性管理者も増えてきている育休や産休も遠慮なく取れる女性は働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合を増やすため、女性の方が昇格試験合格率が高くな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:多種多様な事業を展開しているため、顧客に紹介しやすいサービスが豊富であ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:他の企業よりは断然休
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ AM

4.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性管理者も多く存
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:自学自習プログラム充実。金銭的支援あり。各種キャリアアップ研
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:世帯用社宅に二、三万円程度で住めます。通勤手当も全額負担です。かなり安
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:幹部の方針にもよるが、地方の支店は、ワークライフバランスが保
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:通信教育デジタル人材となるための研修キャリアアップのためのジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:かなりホワイト。休みたい時に休める。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良好。時間外勤務原則無し。時間外勤務は1
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 7万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 152万円
給与制度:年功序列であるが、ジョブグレードの導入や中途採用の拡大など、徐々に風土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:成長機会はほとんどありません。なぜならやる気のある社員が圧倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス評価による給与の違いはあまりありません。評価制度:上長がどれだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:全国を網羅している営業網、設備事業の弱み:回線収入が減少していき、携
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:支店によるが、挑戦する機会は少ない。規模の小さい支店なら挑
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるがだれもスペシャリティが乏しく、自社単体
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性を積極的に昇進させる傾向が強まっている。本人の希望・特性に
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給無し。昇格次第。勤怠管理が完全でサービス残業なし。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。ただ、大手特有の人事異動により、個を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション担当/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:育児休職、産前産後休暇の取得はほぼされていると感じる。復職もす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:社内専用チャットツールや電話などでリモートでも会話
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション担当/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:自社ブランドは強いと思う。NW基盤が出来上がっているため、追加ソリュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:かなり充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 10万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あまり高くない評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休取得率も高い。年休もどんどん消化を推奨さ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の会社を知らないからギャップ無し。運が良かった
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性登用に積極的。長期育休を取る社
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、勤務時間を柔軟に変更出来る。また、有給
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社かと思います。産休育休に加え、
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:一通りの福利厚生は揃っている。借り上げ社宅に割安で住むことができるため
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後5年目にランクが1つあがる。それまでは同期間で残業代を除いて給料
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTのグループ会社ですが、業務内容は泥臭い営業
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