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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:やはり実際のネットワークを持っているのが強み。企業文化と歴史がベンチ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:電話、携帯、ADSL.光ファイバー、Wi-Fi、5G等、波乱万丈なが
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:強固な顧客基盤ネームバリュー事業の弱み:他社からの低価格攻勢他社のス
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:インフラ構築という点ではやはり必要不可欠な会社であるが、それ故に感謝
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:安定した回線収入。潰れない安定感。事業の弱み:回線収入が減少している
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:インフラを持っているくこと事業の弱み:インフラの保守、運用があり設備
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回答者: 男性/ 本社 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:インフラ事業なので、業績は景気に左右されません。事業の弱み:国に特殊
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光サービス/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:業務形態が多い。人材が育っている。事業の弱み:あるとすれば、企業が倒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:インフラを持っている点は非常に強い事業の弱み:新規事業を立ち上げる部
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回答者: 男性/ ビジネス営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:通信サービスの一定のシェアあり事業の弱み:新サービスの提供スピードが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:全国を網羅している営業網、設備事業の弱み:回線収入が減少していき、携
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション担当/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:自社ブランドは強いと思う。NW基盤が出来上がっているため、追加ソリュ
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部マーケティング推進部門/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:国との太いパイプと設備に強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:仕事しない人でもリストラされない。特に出世欲もない中年層に多く、管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:雇用が安定されすぎると、業務へのインセンティブが働かない。中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:部署によっては大きな相手先との仕事を任せてもらうことができる。名前が知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:組織構造が複雑化しているため、責任の所在がわかりにくい。特に若手の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:安定性は抜群です。逆に、発展性が少ない会社なので、魅力は薄いと思い
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:社会的インフラを支えていることによる顧客接点の豊富さが強み。また数多
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:基盤事業が非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】・年1回 ソフトボール大会(事業部レベル、10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 会社の規模が大きすぎるため、経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】契約社員の人へのサポートは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】交流は活発である。 飲み会が好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】特段良好だとは思わない。 社員の7割が
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回答者: 男性/ 個人宅訪問販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:日本の「通信インフラ」の中心的な存在特にインターネットの発展に関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員が多いと思った。ノルマの達成をしないと、正社員への登用はさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大企業であるから安心なので就職しました。親会社が、大手なので、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:NTT商品の営業で、アポイントをとるコールセンターに従事。1日の目標設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長を感じる。 都市部は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】社会的なインフラに係わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】通信の大元を握っている。 他社ではできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:大きすぎるがゆえに、見えづらい部分もかなりある。大ナタを振るって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:色々な会社に投資をしている点は評価できる。しかし、あまり効果的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:雇用条件はしっかり守られる。営業部1つで人件費に億単位かかってもし
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