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株式会社QTnetの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~1050万円15

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数15

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢31.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢31.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
560万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円465万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社QTnetの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 88万円
給与制度:
他の会社に勤めている友人などに話を聞く限り、他社よりは給与は良いと感じる。ただ、残業をしているので多いと感じる部分もある。賞与は1年目から意外とあるなという印象。業績によっても変わるので自分の頑張り次第でたくさん稼ぐこともできると思う。

口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ テクニカル窓口/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 情報システム部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:新卒でも実績を残すことができるなら給与やポジションに比較的容
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ テクニカル窓口/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 情報システム部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給そのものはあります。ポジションによってさまざまなので一概にこれだ
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 22万円 5万円 100万円
年収 465万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は九州の中では
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.4
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:ある程度年功序列で上がる。最近は実力重視の評価に変わってきている。九州
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 100万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的には年功序列であるが、評価制度の見直しにより実力主義になりつつあ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:定量評価、定性評価があ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、九州、福岡本社の企業としては信じられないくらい高いですよ。九電
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 10万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員ですが、賞与も少しですが貰えますし、満
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 2万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:時期によってどうしても残業が必要には、なってきますが、5分単位で残業代
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株式会社QTnetの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:退職金は勤めた年数を基本給に乗じるのではないでしょうか。住宅補助は独身
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮や通勤手当、退職金など、基本的な福利厚生は、大企業と比較しても劣らな
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同じ業界の企業の口コミ

4.0
大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力に応じて評価されます。成果を出す人は青天井に評価も上がっ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目2-17第一住建東心斎橋ビル9F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の頑張りが給与に反映され、インセンティブとしてはかなり高... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6TK猿楽町ビル 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給27.5万/月 ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6番4号TOKYOTORCH常盤橋タワー24F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:コールセンター職としてみれば並の水準。ただ、昇給や賞与等にあ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル2階
IT・通信・情報通信
3.6
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7-2キヤノンマーケティングジャパン幕張事業所 16F
IT・通信・情報通信
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:顧客に対し、自分の提案により希望以上の結果が得られた時に全体... 続きを見る
3.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8-17
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年二回あり役職手当あり評価制度:昇進、昇格は3~5年が... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:指名が増えるとその分歩合がついたり、お客様への売り上げがあが... 続きを見る
3.9
東京都新宿区大京町22-2PJビルディング4F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義の会社なので、もらった仕事をこなしているだけでは昇格... 続きを見る

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