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株式会社トヨタプロダクションエンジニアリングの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:社員の男女比は圧倒的に男性が多いが、業務遂行における男女
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:評価の差なのか本人の希望なのかは分からないが、管理職の数は少な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の数は少なく、総合職の場合は男女に業務の差は無いの
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:採用する女性の人数を増やす必要がある。産休・育休制度は取
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと思う。半数近くが女性のような気もした。管理職
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