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株式会社ロイヤルパークホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】主に少人数のチーム。 特に明確な目標は設定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員は賞与があるが、率が低い為、逆に契
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】異動や退職、転職について
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に気に入られているかで全てが決まる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】積極的に行われてますが、内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】個人に対する、職務の責任が大きいので、やりがいは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】階層別の研修や外部の研修は積極的にあります。新入社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。そもそも、新任だが、学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社長に権力が集中してます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】今後の成長は難しいです。建物は自社所有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】社員からの提案が実現されることはない。ト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任ある仕事。教育、研修に金か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】多い。部長の会議は月金で週5日、15名。役員の会議が週
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境です。全てが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。利用者から支払いがなく…滞留債権になっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私の部署は完全に個人。というよりも、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。全てにおいて社長の決裁が必要で、また現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】若い人から感謝されたり、おぼえてくれるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はできる。 行き当たりばったり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】多い。現場との事故の折衝、株主取締役会の運営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】できません! 風通し悪し、下の意見に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】ありません! 習うより慣れろ!見て学べ!社内研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】できません! 役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】事務職も基本は、お客様のための... 続きを見る

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