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回答者別の社員口コミ(三井物産株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:とにかく、稟議制度のために、無駄な根回しや時間かけて資料作るのは本末転
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:稟議制度がしっかりしていて、規程や権限が整備されているので、ズルや抜け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:何年も同じような研修があり、また、課題がたくさん出るので、仕事でなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新入社員の時から、日本一と言われる、研修により、さまざまなパターンの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】とてもしつこく、健康診断を受け
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度、失敗すると、浮かばれないので、ミスをしないように、守りに入る人間
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力次第、実績をどれだけ残せるかで、ボーナスが決まるので、儲けたければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:失敗したら、レッテルを貼られ、なかなか、リカバリーは出来ないし、裏
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:上司になんでも言いたいことが言えるので、ストレスが溜まらなくて良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:選べるクラブから退会したので、旅行に行くメニューが、減ったし、いけるホ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:聖路加病院と提携しているので、健康診断の結果も年を追ってトレースできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:57歳をすぎると、ていのいい、肩たたきや配置転換が、露骨に行われて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:大変、雇用は安定しており、まず、首を切られたり、将来に不安を感じた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:とはいえ、女性も能力主義であり、育休から復帰したあとは、管理部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:育休制度や会社の横にあるようちえん、さらには、育休の後の復帰の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:なんだかんだいっても、生産性向上が目的と釘を刺し、残業はだめだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:有休を消化するよう後押ししてくれるのはありがたく、毎年、20日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:時間休暇が取れること、自由に出社できること、そして、起業を支援する制度
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口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:大変大きな仕事に接したときは、普通の企業では、経験できないスケールの大
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口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:昔は、会社の保有する社員用の保養所があり、京都や軽井沢等に、行けたので
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口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:健康保険制度が大変優遇されています。昨年までは、選べるクラブに入ってま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:お金や年収特に海外転勤の待遇が、他の商社に比べてもダントツに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:給料が良い。大きな仕事が、できる。海外にいく機会が多く、飛行
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三井物産株式会社の回答者別口コミ (143人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年07月21日
  • 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年11月16日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 担当職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年01月15日
  • 精密化学品部 / なし / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年09月17日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
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