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株式会社ブリヂストンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブリヂストンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1524件掲載中。ライトハウスは、株式会社ブリヂストンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 防振ゴム設計第２部シャシー防振ゴム設計/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業のイメージ。上位が右と言えば右にならえと

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:生産第一です組織体制・コミュニケーション:自分の部署はわり

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:古い体質は残っているものの、変革の兆しは見える。組織体制・

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:個人への裁量をある程度認めているため、やりがいはあると思う

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:話せばやらせてもらえる雰囲気となっている。社風は自由闊達。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:良い意味で業務へは真摯に取組む人が多い。企業マインドとして

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。安全は全てに優先する働き方を徹底。組

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:フラットな社風だと思う。部署間の隔たりは高く、上手く連携で

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:研修や技能競技会といった自分の成長につながる機会は沢山ある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:実力主義、成果主義にしたいがなかなか変えられない技術に対し

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回答者：男性/ 生産系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月31日

企業カルチャー・社風:タイヤ業界は安定している為、安定を求めて入社している人が多

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いダイ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:最高の品質で社会に貢献という創業者の意思は素晴らしいが、現

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:活動が長続きしない傾向が強いです。部長以上は自分のアウトプ

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造技術/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:スマートにやろうとしているが結局は根性。チャレンジして失敗

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回答者：男性/ 開発企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ タイヤ開発

4.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:歴史が長い製造業で、体質に古さは正直感じます。不満を感じる

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:組合が弱い。労使両輪の考えというが会社に強く言えないだけ。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

組織体制・コミュニケーション:サイロになっていて、組織間のコミュニケーションは上

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:経営トップや会社としてのビジョン、考え方をとにかく社員に周

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:安全最優先と言うが、忙しくなると安全よりも生産を優先しがち

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回答者：男性/ 開発企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

組織体制・コミュニケーション:リモートワーク推進により対面でのコミュニケーション

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

企業カルチャー・社風:失敗をしたら何故そうなったか原因と責任の追求が徹底している

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気設計

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの会社。上からの指示は絶対。いかに困難な

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回答者：男性/ 電気系スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。役員の指令に対して前向きに取り組む

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

組織体制・コミュニケーション:トップダウンの印象が強い。近い部署とはやりとりある

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とりあえず定年まで無難に、という人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フレックス制度など一般職は自由な雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念が崇高すぎて、実業務とあっていない。他の項目で書いたとおり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：非常に崇高な理念を掲げており、申し分ない。創業者が決めた理念を守

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フレックスタイム制度を多くの人が活用し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何かを成し遂げようとすると、周りの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：管理職にならなければ、結構自由に仕事をさせてもらえる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:最新だと思う組織体制・コミュニケーション:特に無し。大企業

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TOYO TIRE株式会社

3.1

兵庫県伊丹市藤ノ木２丁目２－１３

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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山下ゴム株式会社

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埼玉県ふじみ野市

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 材料開発/ ヒラ

企業カルチャー・社風:給与はしっかり支払われる。年功序列感が強く、スピード感を持っ... 続きを見る

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石塚硝子株式会社

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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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AGCグラスプロダクツ株式会社

3.1

東京都台東区東上野４丁目２４－１１ＮＢＦ上野ビル　４Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:たまにランチ会？？のようなものが開かれるが、聞くとこによると... 続きを見る

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日本電気硝子株式会社

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滋賀県大津市晴嵐２丁目７－１

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦に対して寛容です。風通しは微妙です。50代が多いので、基... 続きを見る

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2.3

埼玉県草加市弁天４丁目１０－１２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

ダイバーシティ・多様性:製造部門は外国人の派遣社員の方が勤めているので、日本人だけの... 続きを見る

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アキレス株式会社

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東京都新宿区北新宿２丁目２１－１新宿フロントタワー　２２Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発本部

企業カルチャー・社風:チャレンジは絶対にしない。失敗せず、他社が撤退した事業をほそ... 続きを見る

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会社名	株式会社ブリヂストン
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.bridgestone.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　２０Ｆ～２４Ｆ

従業員数	14567名
連結従業員数	143589名
設立年	1931年
資本金	126354百万円
代表者	石橋秀一
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	728万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1194件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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(2.9)	バンドー化学株式会社口コミ(266件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長企業カルチャー・社風:歴史が古くアットホームな会社社員間の風通し良く挑戦の機会も獲... (続きを見る)

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