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株式会社野村総合研究所のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】議事録起こしを初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思うが、長く勤めている方が多いので、頭だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 現に数人が、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうではない。 仕事についてはト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏季休暇は3日くらい。年末年始の休暇は5日くらいは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】事務系でも、多少パソコンのスキルは持っていた方が安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは部署で適当に1時間とれる。とくに周りとの調整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】はい。意欲を持って飲み込む姿勢の方が、周りに可愛がられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】大学院に通っている方が二
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】男性の割合は高いのですが、働きやすい環境であるとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】ギャップは特に感じないと思います。手厚さを感じると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は80パーセント位だったと思います。夏と年末
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】男性の多い会社です。静かな環境でマイペースで作業で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】配慮されていたとおもう。健康診断は手厚くされていたと感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】面談時こそ、やりたい仕事についてアピー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】システム開発及び改善の経験
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】取れる環境でありがたい限りでございます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】職種によると思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】週に一日ノー残業D
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容
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