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コンピュートロン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、住宅手当などでかさ増ししているような感じです。そのため賞
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい雰囲気がある。だが、役職があがるとあれこれと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。入社後土曜出勤は2回程度。日曜出勤はない。残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列の色が濃い。賞与は頑張りに応じた評価をしてもらえる。賞与は平均
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性も実力によって昇格している。育休産休制度は整っていると思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:様々な大手メーカーとの取引がある。間接的ながら社会を支えているという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:大きな福利厚生制度はない。退職金は平均並み。オフィス環境:社内では6年
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はされにくい印象。また賞与については、一人ひとりにランクが付与され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:自分の在籍時は賞与額 = 基本給 × 査定時の評価による掛け率 × 拠点毎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:書籍やネット検索だけでは簡単に得られないようなシステ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にありませんでした。年収・給与の改善点:現
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによります。私のところは比較的休暇もとりやすく、
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:月に1度連絡会があり、常駐先で作業をしているような
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日については週休二日制で、プロジェクトにもよるが休日出勤等
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:改革と題して変えようとはしているが上席の言う事は絶対だとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当、家賃手当、技術手当がある。基本給が低すぎるため、この辺で誤魔
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:様々な事業があり、それぞれに強みがあるはず。事業の弱み:事業部によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年数に応じて基本給も上がります。しかし、500~1000円程度なので
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:配属される案件によってバラバラ。配属される案件がなく社内待機
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給料は基本給と技術給から設定されているため、ボーナスは低い。また、給料
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅手当は、実家暮らし、一人暮らし関係なく一律で支給される。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:体制や社内文化に満足している点はありませんでし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与水準は基本給を低く設定しているので賞与支給も必然的に低く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:匿名で質問できる仕組みもあるが、匿名だと答えてもらえない。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:現在でも社員個人の業績(売上、利益)のみしか評価していないような
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:支給については夏は7月、冬は12月の年2回ありました。所属拠点の業績によっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。夏季休暇は2日間好きな日に取れるという
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:特にこれといった満足した点はありません。ただ、グループの子
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいため、休みはもらえる。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:作業に遅れなどがなければ、休暇は希望した日にとれる。しかし、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:ITと関係ない資格でも資格報奨金が出ます働きがい:下積みの期
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:現状、技術は他社に転職しても通用するくらいには身につける事が
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:開発系は完全週休2日(土日)で、休出する人はあまりいない。ま
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 18万円 5万円 45万円
年収 325万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は微々たるもので、基本給がとても低いため年2日の賞与は相応の金額と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技師

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:基本給ベースに所定の掛け率(月数)で決まります。支店の業績もこの掛け率に影
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