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コンピュートロン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:
女性も実力によって昇格している。
育休産休制度は整っていると思うが、周りの技術職に携わっている人で実際に取得している人はそう多くないのかなと思う。客先に左右される仕事なので、子供を育てながら仕事をするには調整が難しい仕事だと感じた。

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:出産前後休暇や育児休暇を取る人もいる為、一応働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、女性社員の産休育休はもちろん、復職した際
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回答者: 男性/ 技術職(IT)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。そもそも女性
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:自分自身が女性ではないため、男性目線にはなってしまうが、特に働
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性には甘いので、働きやすいと思う。産休、育休もちゃんととれま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休みがとりやすく、産休も取れるため、女性は働きやすいのではと思
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産休育休の実績はある。戻ってきた女
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きにくさは感じなかった。育休·産休の制度も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。産休、育休後に活躍している方もいる。急な休暇
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:男性より優しく接されるため男性より
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリック事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性従業員は少ない。自分のいた職場では8割男性、2割女性でした
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休取得する女性は多く、それを機に管理系
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:現場に出てる方は育休明けに続けられなく辞める人も多い。事務の人
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:プログラマーは男性多めですが女性も採
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:断然働きやすい社内で女性は希少で貴重な存在社内で優遇される産休
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