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株式会社タムロンの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社タムロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。ライトハウスは、株式会社タムロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

事業の強み:交換レンズメーカーということもあり、各メーカーに合うレンズを作ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:保守的である。脱ミスマッチ人事を目指しているが人事の動きは

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

勤務時間・休日休暇:部門によって残業時間は異なる。設計関係の方は休日出勤されてい

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

事業の強み:コロナ禍も終わり、これまでにない利益を２２年度は迎えました。ただ柱で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:独身寮がありやすく入ることができる。一方寮は他社員と同じ建物となるため

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金、社員持ち株制度(購入額の10パーセント補助金が出ます。)、財形

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	50万円	0万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は事業部毎の業績に応じてランク訳される。そこから部門評価、個人評価

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:今は休日も有給もしっかり取れ個人の采配に委ねられている。コン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:月曜・水曜のノー残デーがあるところは素晴らしい。事業部の技術

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金と確定拠出年金制度はあります。また財形貯蓄制度や持ち株会があり口

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:休日は多く、ワークライフバランスを大切にしている社員が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:休日がかなり多い。有給は5日必ず消化させる制度があるが、それ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:職種によるが休暇は取りやすい。多様な働き方支援:フレックスを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップで異動をしてもそこから動けなくなるのが多い。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:退職金は低い。そのため確定拠出年金を導入。オフィス環境:隣に畑があった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:保育園も隣に隣接しているため

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特機事業本部　営業担当/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:最近は部門により異なるが休日出勤や長時間残業はないと思ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:写真事業に依存しており、成長の見込みは薄そう。新規事業を頑張ると言っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代の昇級率は低い。30代から上がっていかイメージ。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:持株会、確定拠出年金、寮はあるが住宅手当は無い。オフィス環境:ごく普通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が無い、ホワイトだというアピールがすごいが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:産休を取っている人も多く、社内保育園もあるので子育てをしつつ働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:以前はセミナー受講など申し込めばできたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：会社の外から見ると、女性にとって働きやすい環境づくりや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

勤務時間・休日休暇：事業部以外の間接部門はほぼ残業なし。事業部内でも一定の人数で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

福利厚生：福利厚生は他社と比べるとかなり良い・社食が安くて美味しい。・新卒や中途

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長性・将来性：交換レンズ市場の縮小により、将来の見通しは暗い。代わりの事業を育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

雇用の安定性：2000年代後半にデジカメバブルがあり、その対応にたくさん中途社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の感が強かったが、成果主義に切り替えようとしている。成果をどう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

オフィス環境：建物が比較的新しいのかオフィス内はきれい。大きなフロアに複数部署が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

勤務時間・休日休暇：7月末に2日の計画休暇があり、お盆、正月休みも通常の会社より

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：女性の新卒採用を増やす方針があり、産休からの復職も容易にできる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

成長・キャリア開発：気が利く人を求めている傾向が強い。統一された仕事のやり方がな

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タムロン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.tamron.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市見沼区

従業員数	1060名
連結従業員数	4609名
設立年	1948年
資本金	6923百万円
代表者	鯵坂司郎
決算月	12月
上場年	1984年
平均年収	715万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:社内恋愛が多い。社内結婚して女性が退職するケースがとても多か... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国内 / 社員事業の強み:国内での医療機器のリーディングカンパニーで製品によってはシェ... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療機関 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:寮はとても安いが老朽化で減ってきている会社都合の転勤があると... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ予想通りだったが、営業さんが思っていた以上に忙しそう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアについてはあまり聞いてもらえないかもしれない。制度は... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:事業のシェアが大きい。事業の弱み:一本足打法の事業以外は一般... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 直接営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:特にこれといった福利厚生は無かった。もう少し福利厚生に関して... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業補佐 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修充実働きがい:実力が物を言う... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 販売促進 / インストラクター福利厚生:福利厚生は、住宅補助は無かったと思う。通勤手当は、上限はある... (続きを見る)

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