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大日通信工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電設/ 担当者

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
対人スキル。
コミニケーション力。
工事関係各種資格。
体力。
精神力。
先を見据えた計画的な行動力。

色々な人の考え方の受け止め方。

今後のキャリア像:
人生設計。
良い結果をもたらす人との接し方。
悪い結果をもたらす人との接し方。
細かい雑務のスキル。

回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電設/ 担当者

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
この仕事が向いていると思う人:健康的な肉体。忍耐力のある精神。どんな理不尽も紳士
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:若手社員の裁量は比較的多い。CAD研修、工事の初歩の研修があ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:若くから、経験を積める機会は、多くあるがその分負担も大きい。
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格手当は、充実しており資格を所得すれば、資格ごとに決まった
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電設/ 担当者

1.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当や研修制度は充実しています。働きがい:何か世の中に残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月18日
働きがい:社会インフラを支えているという自負心がある。 災害防止等に貢献しておりや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】現場の声を反映せずのムダ・ムラ、社員とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自部門に関し、部署内の業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分が経験したことがない業務もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】社内サポートおよび外注さんとの絡みで、先方よ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】実務に関する研修や
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