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回答者別の社員口コミ(日本国土開発株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 工務担当 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工務担当
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給はそこまで高くなく、残業代ありきになる。業績が良い時は6ヶ月分賞与
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、現場は体育会系の社風から抜け出せていない。組
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業展望:震災復興事業で大きく業績が改善したため、復興が落ち着いた今後は、苦戦を
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:一昔前は総合職の女性すらほぼいなかったが、ダイバーシティや働き
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:再上場を目指し始めたときから、トップダウンで社内改革を推し
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:支店勤務の場合は適度な残業時間におさまるため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:若手のうちは社員寮に月1万プラス水道光熱費で住むことができる。オフィス
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:独身者及び転勤者用の寮がある。持株会、財形貯蓄制度あり。退職金は他社と
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で特徴はあまりありません。評価制度:年功序列。年に2回の面談を
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