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三井不動産ビルマネジメント株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:会社は挑戦する機会を与えているつもりですが、実際には相当、
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回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金支給制度は廃止されましたので、資格は自らの意
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回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはできます。休日も目先の仕事だけ調整して
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回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:比較的良いお思います。オフィスもきれいですし、住宅補助や借り上げ社宅も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:遠方の方については格安で社宅に入ることができる。近場の人は住宅補助が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事業形態的に景気に左右されることはあまりないため、賞与は基本的に安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:有給はある程度自由に取れる。が部署によっては休日中、管理して
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しており、ある程度のラインナップは合格すれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:体育会系が多いが、中でものんびり系が多い印象。また、最近は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はあまり良くなく、残業代で稼ぐ感じである。業務量が多いため残業は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業しないと仕事が片付けられない状態。部署にも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:効率よく働ける人にはこんなにいい環境はないのではないかと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:親会社からの物件供給がコンスタントにありますので、なにもしなくても仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署や担当物件によって忙しさがかわります。休むことに対しては
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており特に不満はない。旅行の援助金が出るのが魅力で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同業のPM会社のなかでは比較的良いのではないでしょうか。固定残業代はあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:月2万円で借り上げ社宅に住める。通勤手当は全額支給、退職金もある。オフ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:特になし。入社後の2〜3日の研修はありますがそれ以外はほぼ放
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。土日祝休みで、残業もほぼなく定時
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回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近は「顧客」よりも「社内手続き」が重要であり、
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回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やすために、女性は昇進しやすくなっています。事務
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業展望:本来のビル業務から離れてしまいビルをほとんどしらない方も総合職で一定数
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業務に対する報酬としては適切。給与以上に会社から飲み会代が出たりと、お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務制度が揃っており、そういう面では女性の働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。最近は女性の採用の方が多いため、女社会になり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:資格には褒賞金が設定されているものがあり、取得すると数万円貰
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:時短勤務制度、産休などがあり女性にとっては働きやすい環境である
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:上司との面談は定期的にあり、希望を出せるため風通しはいいと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:親会社に働き方推進室なるものがあるほどなので、会社はワークラ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修や資格取得支援は充実していると思う。働きがい:親会社から
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:親会社ほどではないが、準じているのでいいと思う。オフィス環境:ビルマネ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性は育休を取って復帰する人がかなりいる。ただ女性の管理職は少
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:基本的に親会社への依存度が高いため、親
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だけど子会社だなぁという印象です。契約社員は
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制。賞与は年1回ありますが、子供のお小遣い程度。評価制度:年功序列
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