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三井不動産ビルマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三井不動産ビルマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、三井不動産ビルマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

事業の強み:
親会社の事業力が圧倒的に強い。物件も魅力的な物が多いため、その管理を主とする事業は、安定感があると考えます。自社でも事業の拡大やソリューション事業を行っており、近年軌道に乗ってる印象がある。親会社も積極的な事業展開も行っており、それの関連業務が下りてくることも多い。

事業の弱み:
強いてあげるなら親会社に依存せざる得ない所。自社のみで完結するオリジナルな事業があるかというとない。
競合と物件を比較しても何ら遜色はないが、一般にとっての『??地域は??会社』みたいな土地でのネームバリューは他社よりも少々弱い印象はある。

事業展望:
発展もしくは安定的であると考えます。新たな事業展開もあり、親会社と共に成長していくと考えられます。
ただ都内の賃料が落ち着いてることと、近年のオフィスビルの大量竣工により、数年前よりは難しい市場にはなっていくと考えられます。その中で利益を上げられるかは、まさに現場職である当社の腕の見せ所になると思います。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:多角化を進めていく戦略があるため新規事業も今後出てきそうだ。事業の弱

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業推進本部

3.3

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業の強み:大手デベロッパーの子会社であること。事業の弱み:大手デベロッパーの子

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回答者：男性/ オフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:業界的には下降気味だと思うが、生き残るためにさまざまな挑戦をしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

事業の強み:一流不動産企業の100％子会社であり、会社は大きな基盤のもと安定感が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

事業の強み:親会社からの物件供給がコンスタントにありますので、なにもしなくても仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の弱み:やる気と能力のある若手や中堅が退職をしていく現象が起きている。不動産

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回答者：男性/ イベントコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

事業の強み:三井不動産グループという絶対的な強みビルマネジメントという安定した事

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

事業の強み:受付を委託されているので独自の研修や定期的なテストがあるので受付の品

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回答者：男性/ イベントコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月23日

事業の強み:ブランド力、業種事業の弱み:女性社員、嘱託社員、契約社員、人事事業展

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

事業の強み:親会社が最強なので安定している事業の弱み:親会社次第で当社自身の拡張

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

事業展望:本来のビル業務から離れてしまいビルをほとんどしらない方も総合職で一定数

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:三井不動産グループという

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回答者：女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月19日

事業の強み:グループ共創、ブランド力。ストックビジネスの安定感。事業の弱み:10

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビルディング事業部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

事業の強み:基本的に親会社への依存度が高いため、親

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】風通しが良いため、役職者と話をする機会は多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：同じことを繰り返していくような事務。新しいことを皆で発案する機会を多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：退職者が増えており、合わせて中途入社が増えているため、誰が誰だかわ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：雇用は安定しています。退職者が非常に多くて、人間関係を１から育む必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

雇用の安定性：人を育てるということはできていない。だから多くの人が辞めていくのだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

仕事内容：失敗したときの追求が激しい。リスクばかりを上司が気にするため、自由な発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社としては新しいことをしろと言いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

仕事内容：親会社があるので無理するような仕事はない。やりがいは無く、個人のスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

雇用の安定性：色々なことに目をつぶれば安定して出世できるし、首になることもない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】特に部門長クラスと仕事をする機会は少なく、何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

新規事業への取り組み：最近は盛んに新規事業に注力しているが、実になっているか不明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

仕事内容：若くても責任のある仕事を任される。個人の裁量は大きく、報告をしなくても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案することはなんの抵抗もなく受け止

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

社長の手腕：基本的には親会社からの出向であり、定期的に変わる。出向者であるため社

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

事業の強み:親会社から仕事が降りてくること。事業の弱み:PM事業の将来性がないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】年功序列、プロセス主義の比重を減らして欲しい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】部署によっては中途社員が多く在籍し、発言権な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

会社の安定性：財務基盤は安定しているが、物件の管理体制、人員確保等の面で不安定な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】カレンダー通りでした。土日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】突発的な業務が発生しない限り、過度

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会社名	三井不動産ビルマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.mfbm.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１三井二号館

従業員数	1806名
設立年	1982年
資本金	490百万円
代表者	高橋寛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:親会社がマンションを建てているので管理物件に困ることはない。... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / アポインター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:そんなもんない。事業の弱み:むちゃくちゃしすぎ業務停止もくら... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任事業の強み:マンションがある限りは大幅な収益減少はないが、大幅な収益増加... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飲食 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:外資系に強い点が強みだと思います。事業の弱み:働いている人の... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ストックビジネスであるため、基本的に安定している。ただし、独... (続きを見る)

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