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回答者別の社員口コミ(三井不動産ビルマネジメント株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アウトソーシング事業部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 アウトソーシング事業部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10000万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10000万円

回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の改善点:リモートワークできるような仕事は契約社員でもできるような体制を作
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
多様な働き方支援:コロナ禍では出勤日数を減らして対応していました。給料は変わらず
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:勤務時間は8時半から17時半の8時間でした。仕事はメールセンタ
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大企業なだけあって、組織体制はしっかりとしてい
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生は揃っています。福利厚生制度の改善点:有給
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:大企業で安定して働けると思ったからです。契約社員から正社員雇用がないの
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:契約社員だったたため、正社員以外は同じ扱いでした。幅広い年代の方と
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当てもなく、キャリアアップは特に見込めないかと思います
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:大手企業なので制度はしっかりしており、定期的に面談もあり安
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業が全く無いため、プライベートの時間をしっかり取れる。シフ
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:契約社員だと魅力的な福利厚生はない。新人にOJTがつくと、無給の休暇や
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:子供がいる社員は子供の急用があればすぐ帰れました。体調がすぐれ
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無いため、定時で帰れる。休暇は調整しやすいが、遅刻
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。特別なものだと、バレンタインの時期になると
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 1万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与はなし、昇給は数円のため期待はできない。手当ても特別なものはないで
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回答者: 女性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属してる部署では年齢層が高い(50〜60代
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三井不動産ビルマネジメント株式会社の回答者別口コミ (92人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月01日
  • 主査 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年11月08日
  • イベントコーディネーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年03月23日
  • 主査 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月24日
  • ビルディング事業部 / チーフ / PM 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月30日
  • BPO その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月13日
  • オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス / チームリーダー / プロパティマネジャー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月12日
  • 総合 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月09日
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