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回答者別の社員口コミ(株式会社CLIS)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 上級SE 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 上級SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
多様な働き方支援:勤めていたころは、副業は禁止だった(勤務時間的にも、副業をする
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回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・仕事量:従事するプロジェクトによるが、この会社に勤めていた頃は、60-
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
仕事を通して身につくスキル:プロジェクト管理に関するスキル。会社が手がけるシステ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがいを感じるポイント:従事していたシステム開発プロジェクトで、無事にシステム
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:一年に2回、合計4.7ヶ月分の賞与が支給される。業績や自身の評価による賞与
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:1年目-2年目:350万前後3-5年目:500万-5-7年目:700
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年に一度、年初に立てた目標の達成度合いに応じて評価、昇給額が変わ
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしてのキャリア
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回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:親会社向けのシステム開発を行う事業と、損害保険会社
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回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署やアサインされているプロジェクトにもよりますが、昔ながら
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回答者: 男性/ 上級SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:親会社向けのビジネスは最低限保障されている。外販事業における、大手S
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