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株式会社コクミンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で風通しの良さもとても良いとは思いますが、意見が検討・反映されることはあまりないように思われます。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の店舗によります。繁忙期でも思いやりを持った、本当に雰囲気の良い店舗もありますが、逆にいつでも殺伐とした雰囲気の中ひたすら業務をこなすような店舗もあります。上司に相談して異動ができた方はあまりいなかったかと思います。

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなってきている意見が通るかは別として、話をする
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:上司によりけりですが、店舗内でのコミニュケーション
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回答者: 女性/ 薬局サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが時間が合わないとなかなか上司に相談でき
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
組織体制・コミュニケーション:店長以上の上司との距離も近いので、なんでも話しやす
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
組織体制・コミュニケーション:店長・マネージャーまでには話はしやすいが、それ以上
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:最近は本部主導の店舗運営になってきたが、それでも本来の店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:人との関わりを大事にしている。国民の美と健康に奉仕するが企
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していこうという社風はあまり見受けられない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の方針をシェアするため、中間管理職以上を対象に
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:昔からあるような会社なので、しっかりしてはいるとおもう。現
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:会社全体の方針をシェアするため、中間管理職以上を対象に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ワンデーと言って、利益率の高い商品をその日のうちに予算
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:社員の会社の定着率は比較的高めで、離職率は低いと思われ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤薬局/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体制が古いと感じます。大阪府(本社がそちら)に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:現場の声が、届きやすい環境ではあった。競合の情報なども、グ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:変に実力主義的なところは無く、良くも悪くも特徴は無いですで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全に指示ばかりだしていた店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】品出しが忙しい時に声をかけられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】他のドラックストアより医薬品に重点を置い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗であれば店長によってかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:押し付けをする上の人間がいると、かなり雰囲気は悪い。各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって大きく異なる。副店長にあたる2番手社員が明
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:色んなクーポンや予約販売やイベントみたいなのをやっているが
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:現場ではたらくスタッフはとても良い人がほとんどでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店長の中にはめんどくさがりの方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】仲良くしてくださる社員さんが多かったので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】圧倒的低さを誇る方たちは薬を聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション知ろうとする姿勢がとてもある方と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:郊外支社だったことも関係するかもしれませんがとても仲の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:郊外だったのもあるかもしれませんが全員の人間関係は良か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:勉強会が定期的にある。薬だけじゃなく化粧品の勉強会もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によるが女社会なのでやはり人数が多
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