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TAC株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は250～700万円です（43人の正社員の回答）。

TAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

TAC株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
464万円	250~700万円	43人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	464万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	43人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢32.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	519万円（平均年齢40.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	450万円	7人
30~34歳	417万円	600万円	7人
35~39歳	521万円	1050万円	10人
40~44歳	485万円	600万円	8人
45~49歳	501万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:会社方針を理解し、その上で改善等をすることで業績等の向上に貢献できると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は、業界の中では高い方だと思います。評価制度:評価指標が抽象的

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは少なく、昇給しても微々たるものです。評価制度:評価基準が曖昧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な賃金テーブルが存在し、それに従って昇級額などは決定される。良く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年一定の昇級はあり、一年間で全く給料が上がらないということはない。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回の賞与に加え、5月には別途清算賞与が支給される。これは業績連動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、年収は低い。一部上場企業ではあるが、給料は中小零細企業と同等のレ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	8万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:上場していることもあり新卒では十分な水準であった。評価制度:OJTがし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では、給与は良いほうだと思います。週休二日で祝日も規定では休み

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TAC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄、確定拠出年金オフィス環境:建物自体が古い

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:住宅補助は支給されている人もいるが基準がよくわからない。(自身は受けた

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会社名	TAC株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３丁目２－１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1980年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

TAC株式会社の平均年収は464万円、年収範囲は250～700万円です（43人の正社員の回答）。

TAC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	467万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	363万円（平均年齢32.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	519万円（平均年齢40.2歳）

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