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農林中央金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:
あまり知られていない銀行だが、大企業なので福利厚生はしっかりしており大変働きやすい会社だと思います。私は地方で地域職として採用して頂きましたが、月に1度有給消化できるようにスケジュール管理されておりました。みなさん月に一度はお休みされ、もちろん産休育休制度はしっかり整っています。男性職員も取得されている方が結構いらっしゃったので女性にとってはとても働きやすい環境です。場所によりますが残業があるところもありますが、お子さんが熱を出したり体調が悪く不良であったとしても休みを取ることに対し寛容で大変助かりました。

口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしているので女性の立場からしたらとても
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休が取れるのは当然。最近は男性の育休取得も推奨しているた
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:結婚出産後も育児休暇等を取りながら働き続ける人が多く、比較的働
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:場所によるとは思いますが、女性にとってとても働きやすい環境かと
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは非常によい。総合職の女性であれば近年採用
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:大企業ということもあり福利厚生制度が充実している。月に一度は年
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口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:育休産休、時短など基本的な制度はそろっている復帰後も研修等をと
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性職員比率を上回る女性管理職比率目標を掲げているため、女性の
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:正直、休暇はとても取りやすい。フレックス制度や時間休もあるため
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口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:育児休業取得済み。働き方も多様化してきており育児と仕事の両立が
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店休職出向 農林中金全共連AM

3.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:どこの会社でもそうだが女性の管理職登用はかなり進んでいる。休暇
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性管理職の導入を積極的にとりいれてる。女性だから、という差別
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。部署にもよると思うが、お子さんの体調不
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の雇用を増やしており、有給も取りやすい。女性にとってはこれ
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:1人で淡々とやっていける人なら問題
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 推進/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れていると感じる。育休•産休等の制度は
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:役員含め、女性管理職のポジティブアクション的な登用が散見され、
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰率はかなり高いです。総合職の職員と結婚した
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の数はまだまだ少なく、育児と仕事の両立は厳しい印象
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口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているが、まだまだ実現できていない。休
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の比率を高めようとしているが、そもそも新卒時点で女性
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合を引き上げようとしており、女性にとって働きやす
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 女性/ 地域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:福利厚生は非常に整っている。育休、産休、時短など女性は働きやす
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性が多い部署では一般職女性が管理職
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:育休、産休はもちろん、時短勤務ができることから子供がいても長く
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て長く働いている女性は多くいるので、取りにくいと
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ JA事業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 地域専門職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:国の指針に敏感なこともあり、制度は充実しており、将来設計も立て
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:総合職の女性比率も高まっており、世間並みには働きやすいといえる
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 運用フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運用フロント/ 調査役

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:見せかけの数字の目標達成のために、女性の管理職登用には積極的で
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい社風と思われる。女性の管理職が少ないた
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:その土地に根を張って一生を過ごしたい人にはとてもいいと思うが、
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:育休や産休等の制度が整っているため働きやすい方だと思う。管理職
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短をしっかり取得することができ、周囲からの理解も
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:休みも取りやすく、全国転勤を除けば働きやすいと思われる。転勤に
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