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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな人が多い印象である。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした風土。組織として前向きな姿勢はなく、現状をい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:部署によって全然違います組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ JA事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 地域専門職

2.7

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:実力よりも声が大きい、政治力がある、アピールがうまい等の人

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと前向きに動ける人には活躍領域が広いと思うが、良

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画部

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:保守的いろいろ目標は掲

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は概ね良好。社風柄、おとなしい方が多い

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:若手でも意見は言いやすい環境であるがそれが採用されるかは不

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回答者：男性/ 融資担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:古きよき日本の会社というイメージ。近年は風通しをよくしよう

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回答者：男性/ 融資主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:原点評価でミスしない人が偉い。上司は間違いを指摘する事に精

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回答者：男性/ 融資主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:部署によるが、変な会議が多い、減点評価、上司が強いなどで風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：接待をする時もあるため、お酒の苦手な人はつらいかもしれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：保守的であり、温厚な人が多い。学歴主義だが、そこまで頭

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：同じ部署、取引先、JAグループの職員と飲みに行くことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は良く、風通しは良い。若手でも裁量の大きい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

企業文化・社風・組織体制：他金融機関よりも危機意識が低く、ノルマも少ないため、風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：正直申し上げてあまりないが、あえていうと、波風を立てな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：一次産業の成長を促す金融機関という点では唯一無二の金融機関である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：会社でも、部門によってやっていることとカルチャーが全く違うので、

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは問題ない。ただし部署によるかも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

企業文化・社風・組織体制：・保守的であり、優しいや性格の良い人が多い・飲み会がそ

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回答者：男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業企画部/ アドバイザー

4.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:少数精鋭主義に基づき、人を大事にする社風がある。ただし、企

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サポート課/ 一般職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:ざっくばらんに話は出来ます。... 続きを見る

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会社名	農林中央金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.nochubank.or.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－２ＤＮタワー２１

従業員数	3588名
設立年	1923年
資本金	4040198百万円
代表者	奥和登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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