Item: 株式会社アヅマ
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Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：自分から退職を申し出ない限り、余程のことが無ければ首を切られる事はありません。聞いた話ですが、創業者の方の方針が活かされているようです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月19日

組織体制・コミュニケーション:誰に話せばいい問題なのかがちゃんとしていないのが改

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回答者：回答なし/ 設備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:古い体質、昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:現

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会社名	株式会社アヅマ
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tokyo-azuma.co.jp
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目１４－４ヤブ原ビル　８Ｆ

従業員数	213名
設立年	1954年
資本金	30百万円
代表者	内田稔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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