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マニュライフ生命保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:業務を通じた成長は期待しない方がいいと思います。基本はオペレ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:特になし 本当にないと思います。事業の弱み:法人保険が売上の柱である
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:フレックス等整っている。けれど、特別に際立ったところがあるわ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金融業界なので他業種と比べてレンジは高いのではないでしょうか。ただ、特
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:退職金があるのはいいと思うけれど、あとは他社に見劣りすると思います。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はありません。有給休暇とは別に特別連続休暇が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】フレックス制度を導入しており、在宅勤務も可能です。在宅勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:営業については、各エリアにトレーナーが在籍、入社時研修もあり、資格取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:働きづらいとあまり感じたことはありませんが、どちらかというと意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:5日間連休をわけて取得できないところが気になりました。ゆっく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:フレックスをとって10時から出社また16時に退社することも可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日とは別に有給も月1.2回取得できました。またアニバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトにおいては、スポンサーの意向・方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:テレビ会議システムが古くなってきており、支障をきたすことがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:高さを変えられる机やアーム式ディスプレイ等、ディスク周りは充実して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:1日7時間、残業は月20時間以下です。残業代は管理職になるま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社内プロジェクトは常に同時に複数進行しており、非常にアグレッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:保険会社としての基礎研修的な教育制度が不十分です。転職者なので、既に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休みです。また、比較的休みが取りやすい環
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部門によっては取得が困難な環境もあり得る。
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口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:駅直結でビル内に飲食店、コンビニエンスストア、本屋もあります。上層
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プロジェクトのスポンサーが経営陣の場合も多く
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】自分の業務はプロジェクトマネジメントなので、決裁権限がほ
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はし易いですが、古くから在籍する
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2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:フルフレックス制を採用しているので、遅刻や早退という概念があり
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口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内公募制度が定期的にある
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2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休める環境作りをせずに、有給消化率をノルマ化し
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:実行力のない社
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:制度を全て使えば働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:社内インフラの整備が悪くてかなりの頻度で障害が発生している為、設備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:MBAや英会話教室など社内教育制度があります。特に自己負担もなく、業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】経営トップ自ら積極的なリフレッシュのための
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇や特別連続休暇などリフレッシュのための休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:経営層と距離が近いです。役員室を断って、部門フロアーの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】外資系企業ということや半数は転職者組
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