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Apple Japan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
643万円250~1880万円116

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収643万円
回答者の年収範囲250~1880万円
回答者数116

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
617万円
(平均年齢35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
596万円
(平均年齢34.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
534万円
(平均年齢31.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
618万円
(平均年齢36.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円1300万円21
30~34歳564万円1880万円23
35~39歳564万円1000万円28
40~44歳736万円2200万円19

年収分布

(人)
(万円)

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Apple Japan合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給タイミングは年に1回。マネージャー(担任の先生のようなもの)と1年間のレビューをして査定されます。個人のパフォーマンス、団体としてのパフォーマで評価。年俸制なのですが下がることはまずありません、少しずつ昇給する。

ボーナスが出ない代わりに会社株を付与。
3年勤務したのち売却可能。

FT社員は定期代を毎月支給。

評価制度:
自分の担当になったマネージャーからの評価だけではなく、他のマネージャーからの評価も元に採点される。

口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ Technical Expert/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Genius bar/ Technical Expert

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 1万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事の責任に対して十分過ぎるほどの給料だと思う。社内で面接を受けてプロ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳:1,274万円・35歳:1,664万円・40歳:2,028万円
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
821万円 0万円 0万円 0万円
年収 821万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年パフォーマンスレビューと呼ばれる期待値に対しての貢献度を測るものが
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 5万円 46万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年一回。worldwideの意向で年2回の、時もある。9月に昇給
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ アットホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 68万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 68万円
給与制度:年俸制で基本賞与はなく会社の株が貰えるため賞与代わりになりますが、毎年
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ Hardwere engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 100万円 0万円 600万円
年収 1800万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:毎年昇給が一定の人にある。ジョブレベルが高い人はRSUの割合が多い。キ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Sales

4.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一回、年度が切り替わる10月に行われる。360度評価で年齢や
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1320万円 120万円 0万円 120万円
年収 1320万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:部署によっては特別給与がある。自分の部署では残業何時間という括りはなく
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:ある程度年度ごとに昇給するが、同じ職務内容の中でランクアップする人も
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ Applecare/ スペシャリスト

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:顧客対応における目標の達成値(ランダム音源での内容の正確性、対応時間、
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 0万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなく。ストックオプションがあるが結局は一年ずつに少し利確して
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 46万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制、賞与は基本なし場所やポジションによるが、給与の上げ幅は悪
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:現金ではなく自社株の支給。インセンティブ:基本給にプラスされるインセンティ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:基本的に給与・評価は満足です。普通に真面目に働いていたら何年
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 非営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:前年の成果によって決定される。よっぽど悪いことをした人は少なく、逆に目覚ま
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:RSUがある。評価制度:成果主義。推奨された価値観の言語化を上手く面接
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ ASC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:自らの成長を振り返るシートを年に一度記入して提出、近い場所で働く
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年棒制のためボーナスはなく年棒を12月で割った金額と手当が毎月の給料に
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ アノテーションアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制です。しかし、業務内容にしては貰えている方なのかなと感じます
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の成績で評価に関わります。マイナスされるのはコンプライアンス違反や
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ ASC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に影響する評価基準が不透明である。ベースの待遇は良いものの、定性的
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ AppleCare Appleサポート/ Senior specialist

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制+RSU評価制度:全ては本人次第であるが、会社がサポートして上昇
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ Technical Specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Genius Bar/ Technical Specialist

4.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がなく、会社の株が定期的に配当される元々の年俸がまあまああるお陰か
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給 8、インセンティブ 2割評価制度:昇給は年一度、非常に定性的な
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ Technical Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸を12ヶ月で割り支給される。ボーナスはないが成果により少額の手当あ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 在宅勤務アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 45万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与はありません。昇給は年に一度で前年度の実績に応じて3%から
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:四半期および年に一度行われる評価内容に応じて順当に上がっていく。逆に
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:4半期に1度自己評価・他己評価を合わせた資料を作成して上長に提出
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ3割ベース7割で給料がきまる。インセンティブの部分は月に
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ AHA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ specialist

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:基本的な給料のベースとしては高い水準だとは思う。居住地によっ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制で賞与はなかった。代わりにアメリカのApple株が給与の一定割合もら
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ CR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上がる機会がなかなか無い。評価制度:部署を異動しても増えない時がある。
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制で成績が良ければ収入も上がる。転職したばかりでも手取り30万程は
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口コミ投稿日:2021年12月13日

回答者: 男性/ specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制。パート社員とフルタイム社員がおり、ボーナスはなし。交通費は全額
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Apple Japan合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:自社製品を数十パーセント安く買えます。この会社の製品が好きな人にとって
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ テクニカルサポート/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:401Kがあり、退職金がわりになる。退職金はなし医療費の補助ももらえる
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東京都品川区上大崎2丁目10-43
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同じ年の上場企業の人と比べると100万~200万高い。先輩が... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与自体は一般的な企業に比べれば悪くはないと思うが、福利厚生... 続きを見る
3.0
静岡県駿東郡長泉町
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度。 3000円?6000円く... 続きを見る
3.3
山形県酒田市十里塚字村東山166-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は高卒なのに、今思えば、普通に良かったです。正社員なので... 続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 12F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義。年齢と共に昇進昇給するという考え方は無い。職位の高... 続きを見る
3.1
東京都八王子市元本郷町1丁目9-9
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
東京都港区港南16-31
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:完全な年功序列型。
また、今の社長は人件費を減らすことにご執...
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3.4
秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.7
東京都世田谷区代沢3丁目6-11
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。ただ、今年度より給与査... 続きを見る

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